โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ประจำปีงบประมาณ 2566
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ขั้นสรุปและเขียนรายงาน
จากการทำแผนสุขภาพชุมชนเมื่อวันที่ 26 กันยายน 2566 ณ ห้องประชุมไพลิน โรงแรมเบตงเมอร์ลิน อำเภอเบตง จังหวัดยะลา สรุปแผนงานด้านสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเบตง สรุปได้ 7 แผนงาน ดังนี้ 1. แผนงานเด็ก เยาวชนและครอบครัว 2. แผนงานโรคเรื้อรัง 3. แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง 4. แผนงานผู้สูงอายุ 5. แผนงานกิจกรรมทางกาย 6. แผนงานอนามัยสิ่งแวดล้อม 7. แผนงานยาเสพติด