กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

1.ขั้นตอนการวางแผน ร่วมประชุมวางแผน กำหนดรายงานวัสดุ ความจำเป็นต่อการบริหารจัดการ 2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ 3. ขั้นตอนการดำเนินการ จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ ตามระเบียบของหน่วยงาน 4. จัดทำบัญชีวัสดุ และลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจกรรมกองทุนฯ

1. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
2. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็น และเพียงพอต่อการทำงาน

1.  ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ 2.  กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ ๒๕๖๒ 3.  เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.  ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง ๔ ประเภท  ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ 5.  คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.  กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.  รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส 8.  บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน 9.  สรุปผลการดำเนินงานประจำปี

พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ

1.จัดทำเวทีประชาคม กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เพื่อค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ซึ่งเกี่ยวข้องกับเรื่องสุขภาพ โดยให้ประชาชนเสนอความคิดเห็นของชุมชน 2.นำกระบวนการแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์มาใช้ในการวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการของชุมชน

ชุมชนจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยขอสนับสนุบงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ