แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างร้อย 4 ครั้ง/ปี และคณะอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | |||||
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่และผู้ขอรับงบประมาณ |
0.00 | |||||
| 3 | ข้อที่ 3 เพือให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองุทนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีวัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 |