กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะลุโบะ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ ประจำปี ๒๕๖๕

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะลุโบะ

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.ตะลุโบะ

อบต.ตะลุโบะ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะอำเภอเมืองจังหวัดปัตตานีได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงเป็นการสมควรที่จะต้องกำหนดระเบียบการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินกองทุนทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพเกิดความสะดวกคล่องตัวมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสภาพการณ์นั้น
กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะเพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนโดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในตำบลตะลุโบะได้เข้าถึงบริการได้โดยง่ายสะดวกรวดเร็วและมีคุณภาพมาตรฐานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะลุโบะต้องมีการประชุมจัดทำแผนงานทำงานเป็นทีมเพื่อสร้างกระบวนการการมีส่วนร่วมในการทำงานการสร้างจิตสำนึกเพื่อระบบบริหารจัดการที่ดีต่อไป

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2021

กำหนดเสร็จ 30/09/2022

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุมเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
การจัดประชุมเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

๑. ค่าป้ายไวนิลขนาดกว้าง๓เมตรยาว๑เมตรจำนวน๑ผืนเป็นเงิน๙๐๐.-บาท ๒. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกองทุนฯ -ครั้งที่๑/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท
รวมเป็นเงิน1,400.-บาท ๓.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะประกอบด้วย -ครั้งที่๑/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,000-บาท -ครั้งที่๒/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาทเป็นเงิน3,000-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,000-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖5จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,000-บาท
รวมเป็นเงิน 12,000.-บาท ๔.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมบริการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
-ครั้งที่๑/๒๕๖๕จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท -ครั้งที่๒/๒๕๖๕จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖๕จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
-ครั้งที่๔/๒๕๖๕จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
รวมเป็นเงิน2,800.-บาท ๕.ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะประกอบด้วย
-ครั้งที่๑/๒๕๖๕จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖๕จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาทเป็นเงิน8,000-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖๕จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖๕จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท
รวมเป็นเงิน 32,000.-บาท ๖.ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน3,5๐๐.-บาท 7.ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม เป็นเงิน5,๐๐๐.-บาท รวมเป็นเงิน57,600.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

-

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
57600.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เป็นเงิน  14,000.-บาท  (ประกอบด้วย  ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก  ค่าเดินทางฯ)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

-

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
14000.00

กิจกรรมที่ 3 ค่ารับรองพี่เลี้ยง กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ

ชื่อกิจกรรม
ค่ารับรองพี่เลี้ยง กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เป็นเงิน  ๕,๐๐๐.-บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

-

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 76,600.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๒.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>