กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก ปีงบประมาณ 2566

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก

สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำปริก

เทศบาลตำบลปริก

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประชุม แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายต่างๆและคณะทำงานให้มีความรู้ ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานกองทุนฯ

ร้อยละ80 ของคณะกรรมการมีความรู้ในระเบียบกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ

0.00
2 เพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานกองทุนฯให้ครอบคลุมตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

ร้อยละ 80 ของงบประมาณสามารถสนับสนุนการจัดบริการได้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย

0.00
3 เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส่ ตรวจสอบได้

ร้อยละ 100 ของการบริหารจัดการกองทุนสามารถโปร่งใส ตรวจสอบได้

0.00
4 เพื่อพัฒนาทีมพี่เลี้ยง ( Coaching )ให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนในการบริหารจัดการกองทุน

ร้อยละ 80 ของทีมพี่เลี้ยง ( Coaching )ให้เป็นกลไกการขับเคลื่อนในการบริหารจัดการกองทุน

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2022

กำหนดเสร็จ 30/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ ,คณะทำงาน

ชื่อกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ ,คณะทำงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหาร และคณะทำงาน จำนวน 25 คน X 200 บาทX 4 ครั้ง                 เป็นเงิน 20,000 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน X 25 บาท X 4 ครั้ง
                                                               เป็นเงิน 2,500 บาท ค่าตอบแทนคณะอนุฝ่ายแผนฯและคณะทำงาน จำนวนคน 14 คน คน X 200 บาท X 2 ครั้ง        เป็นเงิน 5,600 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 14คน X 25 บาท X 2 ครั้ง
                                                                เป็นเงิน 700 บาท

ค่าตอบแทนคณะอนุฝ่ายกลั่นกรองฯ และคณะทำงาน จำนวน 14 คนX 200 บาท X 2 ครั้ง                  เป็นเงิน  5,600 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 14 คน X 25 บาท X 2 ครั้ง
                                                                เป็นเงิน 700 บาท

ค่าตอบแทนคณะอนุฝ่ายติดตามประเมินโครงการฯ และคณะทำงาน จำนวน 14 คน X 200 บาท X 2 ครั้ง                 เป็นเงิน  5,600 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 14 คน X 25 บาท X 2 ครั้ง
                                                                เป็นเงิน 700 บาท

ค่าตอบแทนคณะอนุ LTC และคณะทำงาน จำนวน 16 คน คน X 200 บาท X 2 ครั้ง            เป็นเงิน  6,400 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 16คน X 25 บาท X 2 ครั้ง
                                                                เป็นเงิน 800 บาท

ค่าตอบแทนคณะทำงานสำนักเลขากองทุนฯ จำนวน 9 คน X 200 บาท X 2 ครั้ง                   เป็นเงิน  3,600 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 9 คน X 25 บาท X 2 ครั้ง
                                                               เป็นเงิน 450 บาท                                                  รวมเป็นเงิน 52,650  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤศจิกายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.ร้อยละ80 ของคณะกรรมการมีความรู้ในระเบียบกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
52650.00

กิจกรรมที่ 2 2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการ คณะทำงาน และพัฒนาโครงการให้กลุ่มองค์กร ชมรมต่างๆ

ชื่อกิจกรรม
2.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการ คณะทำงาน และพัฒนาโครงการให้กลุ่มองค์กร ชมรมต่างๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 70 คน X คนละ 25 บาทX 2 มื้อ                                                            เป็นเงิน 3,500 บาท
ค่าอาหารกลางวันจำนวน 70 คน X 60 บาทเป็นเงินจำนวน 4,200 บาท ค่าวิทยากร 6 ชม.x 600 บาท                       เป็นเงิน 3,600 บาท ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการและคณะทำงาน  70 คน x 200 บาท                                                      เป็นเงิน 14,000  บาท ค่าตอบแทนคณะกรรมการสปสช.เขต 12นอกสถานที่ ครั้งละ 200 บาท / คน                                                        เป็นเงิน 1,000 บาท                                                      รวมเป็นเงิน 26,300  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.ร้อยละ80 ของคณะกรรมการมีความรู้ในระเบียบกองทุนฯและการบริหารจัดการกองทุนฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
26300.00

กิจกรรมที่ 3 3.ทำประชาคมสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
3.ทำประชาคมสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 70 คน X คนละ 25 บาท
                                                              เป็นเงิน  1,750 บาท ค่าป้ายไวนิล 1 ผืน                                       เป็นเงิน 500 บาท
ค่าวัสดุอุปกรณ์เช่น ปากกา กระดาษฟลิปชาร์ต กระดาษ A 4 และวัสดุอื่นที่เกี่ยวข้อง                                                   เป็นเงิน 1,000บาท                                                    รวมเป็นเงิน 3,250  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤษภาคม 2566 ถึง 31 ตุลาคม 2565
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

2.ร้อยละ 80 ของงบประมาณสามารถสนับสนุนการจัดบริการได้ครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3250.00

กิจกรรมที่ 4 4.บริหารจัดการประเภท ครุภัณฑ์วัสดุสำนักงาน กองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
4.บริหารจัดการประเภท ครุภัณฑ์วัสดุสำนักงาน กองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

วัสดุสำนักงานและวัสดุอื่นๆ เช่น กระดาษ A4 ปากกา ดินสอ น้ำยาลบคำผิด ค่าถ่ายเอกสารต่างๆ เอกสารประชุม ตู้ใส่เอกสาร ป้ายประชาคม ป้ายประชาสัมพันธ์ เครื่องอัดเสียง และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง   เป็นเงิน 5,400 บาท
                                                     รวมเป็นเงิน 5,400  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

3.ร้อยละ 100 ของการบริหารจัดการกองทุนสามารถโปร่งใส ตรวจสอบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5400.00

กิจกรรมที่ 5 5.บริหารจัดการเรื่องการซ่อมแซมบำรุงและรักษา

ชื่อกิจกรรม
5.บริหารจัดการเรื่องการซ่อมแซมบำรุงและรักษา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

บริหารจัดการเรื่องการซ่อมแซมบำรุงและรักษา      เป็นเงิน 2,000 บาท                                                  รวมเป็นเงิน 2,000  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ร้อยละ 100 ของการบริหารจัดการกองทุนสามารถโปร่งใส ตรวจสอบได้

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 89,600.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. คณะกรรมการบริหารฯและอนุกรรมการฝ่ายต่างๆเกิดการพัฒนาศักยภาพตนเอง แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
2. คณะกรรมการบริหารฯและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ คณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจในการอนุมัติ การกลั่นกรองโครงการ แนวทางการดำเนินงาน ติดตามโครงการกิจรรม เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
3. คณะกรรมการบริหารฯอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจนบทบาทและหน้าที่ของตนเองในการร่วมเป็นคณะกรรมการตามประกาศฉบับใหม่ พ.ศ. 2557และการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
4. กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปริก เกิดการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรมตามหลักธรรมาภิบาล มากยิ่งขึ้น


>