กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปากพะยูน

เทศบาลตำบลปากพะยูน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานกิจกรรมทางกาย

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

สุขภาพที่ดีเป็นสิ่งที่ทุกคนพึงปรารถนาและการมีสุขภาพที่ดีไม่ได้หมายถึงเพียงการมีหลักประกันในการเข้าถึงบริการสุขภาพเท่านั้นแต่สุขภาพหมายถึงภาวะของมนุษย์ที่สมบูรณ์ทั้งทางกาย ทางจิต ทางปัญญาและทางสังคม เชื่อมโยงกันเป็นองค์รวมอย่างสมดุลซึ่งในการมีสุขภาพที่ดีนั้นต้องเริ่มสร้างจากตนเองด้วยการรับประทานอาหารที่มีประโยชน์การออกกำลังกายและการพักผ่อนที่เพียงพอการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอจะช่วยส่งเสริมให้คนมีสุขภาพที่ดีร่างกายแข็งแรงแต่จะเห็นว่าคนส่วนใหญ่มียังขาดการออกกำลังกายอาจด้วยภาระหน้าที่ ไม่มีเวลา หรือขาดแรงจูงใจในการทำกิจกรรมดังกล่าวดังนั้นออกกำลังกายจะช่วยเสริมสร้างสุขภาพทางกาย ยังช่วยส่งเสริมสุขภาพทางจิตลดภาวะเครียด เกิดการสร้างสัมพันธภาพกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปากพะยูน ได้เห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของกิจกรรมดังกล่าว จึงจัดกิจกรรมการออกกำลังกายขึ้นเพื่อส่งเสริมให้บุคลากรพนักงานทุกคนตระหนักและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้นรวมทั้งยังเป็นการส่งเสริมการทำกิจกรรมร่วมกันของพนักงาน การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร เกิดเป็นสุขภาวะทั้งทางกาย จิตใจ และสังคม

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มทางเลือกและสร้างพื้นที่ให้ทุกคนทำกิจกรรมการออกกำลังกายร่วมกัน

จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมออกกำลังกายไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

1.00
2 ข้อที่ 2 เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะให้กับพนักงานในองค์กรด้วยการจัดกีฬาสีภายใน

พนักงานมีสุขภาวะที่ดี  ร่างกายแข็งแรง ร่าเริงแจ่มใส

1.00
3 ข้อที่ 3 เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเทศบาลฯ เกิดความตระหนัก เห็นความสำคัญ ดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้น

พนักงานให้ความสนใจ  และเข้าร่วมออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ

1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน 100
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/05/2023

กำหนดเสร็จ 29/09/2023

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 0.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>