แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก รหัส กปท. L4143
อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 16 (2) “ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10”
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
งานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคเป็นงานบริการขั้นพื้นฐานที่เด็กไทยทุกคนพึงได้รับบริการจากรัฐและผู้ปกครองของเด็กที่มีอายุ 0-5 ปี ควรที่จะมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค จากการสัมภาษณ์และสอบถามผู้ปกครองของเด็กที่มีอายุ 0-5 ปี เกี่ยวกับการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคของเด็กที่อยู่ในความดูแลของผู้ปกครอง ชุมชนเขตรับผิดชอบโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนิบงบารู ยังพบผู้ปกครองอีกหลายท่านที่ยังขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคของเด็กในการปกครอง
จากการดำเนินงานที่ผ่านมา พบว่าการดำเนินงานในกิจกรรมงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรค มีประชากรเด็ก 0-5 ปี ปีงบประมาณ 2566 จำนวน 793 คน ซึ่งยังไม่บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้คือ ความครอบคลุมการได้รับวัคซีน ให้ได้ร้อยละ 95 ได้รับวัคซีนตามเกณฑ์ จำนวน 692 คน คิดเป็นร้อยละ 87.26 และมีเด็กที่มีพัฒนาการล่าช้าในเขตรับผิดชอบ จำนวน 6 คน คิดเป็นร้อยละ 0.76 โดยต้องให้บริการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคและส่งเสริมพัฒนาการ ซึ่งเป็นการดำเนินงานโดยเจ้าหน้าที่สาธารณสุขแต่เพียงฝ่ายเดียว ไม่ได้รับความร่วมมือจากชุมชนเท่าที่ควร ทำให้การดำเนินงานไม่บรรลุตามเป้าหมาย ดังนั้นการดำเนินงานในกิจกรรมงานสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคจึงจำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากองค์กรชุมชน เช่น ผู้นำชุมชน ผู้นำศาสนา อสม. ในการติดตามเด็ก 0-5 ปี ที่ได้รับวัคซีนไม่ครบตามเกณฑ์ ซึ่งเสี่ยงต่อการเกิดโรคติดต่อที่สามารถป้องกันด้วยวัคซีนได้ ฉะนั้นความร่วมมือจากหลายๆฝ่าย ทำให้ชุมชนห่างไกลจากโรคติดต่อต่างๆได้ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลนิบงบารู จึงได้จัดทำโครงการเสริมภูมิคุ้มกันโรคด้วยวัคซีนและส่งเสริมพัฒนาการในเด็กอายุ 0-5 ปี ประจำปี 2567 ขึ้น
-
1. 1. เพื่อเพิ่มความครอบคลุมการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคด้วยวัคซีน ในเด็กอายุ 0-5 ปี ให้ได้ ร้อยละ 95ตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. 2. เพื่อลดอัตราการป่วยตายในโรคที่สามารถป้องกันด้วยวัคซีนได้ตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. 3. เพื่อให้ผู้ปกครองของเด็กที่มีอายุ 0-5 ปี ได้รับความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงโรคที่สามารถป้องกันได้ด้วยวัคซีนตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
4. 4. เพื่อส่งเสริมพัฒนาการในเด็กอายุ 0-5 ปีตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. อบรมให้ความรู้ผู้ปกครองของเด็กที่ไม่รับวัคซีนตามนัด จำนวน 40 คน และจัดชุดพัฒนาการเด็กสำหรับเด็กที่รับวัคซีนครบตามเกณฑ์ อายุ 0-5 ปี จำนวน 200 คนรายละเอียด
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน x 75 บาท X 1 วัน เป็นเงิน 3,000 บาท
- ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน x 35 บาท x 2 มื้อ X 1 วัน เป็นเงิน 2,800 บาท - ค่าชุดส่งเสริมพัฒนาการเด็กที่รับวัคซีนครบตามเกณฑ์ แยกตามอายุ 0-5 ปี จำนวน 200 คน x 150 บาท
เป็นเงิน 30,000 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร 500 บาท X 5 ชั่วโมง X 1 วัน เป็นเงิน 2,500 บาท
งบประมาณ 38,300.00 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน x 75 บาท X 1 วัน เป็นเงิน 3,000 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 20 พ.ค. 2567 ถึง 20 พ.ค. 2567
รวมงบประมาณโครงการ 38,300.00 บาท
- องค์กรชุมชน ผู้นำชุมชน ผู้นำศาสนา อาสาสมัคร ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีในการดำเนินงาน
- ผู้ปกครองของเด็กที่มีอายุ 0- 5 ปี มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคอย่างถูกต้อง
- ผู้ปกครองของเด็กที่มีอายุ 0- 5 ปี สามารถนำความรู้ความเข้าใจเกี่ยวการได้รับการสร้างเสริมภูมิคุ้มกันโรคไปเผยแพร่ให้กับชาวบ้านต่อไปได้
- ผู้ปกครองสามารถส่งเสริมพัฒนาการของบุตรได้เหมาะสมตามวัย
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก รหัส กปท. L4143
อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสะเตงนอก รหัส กปท. L4143
อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................