กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

3. สถานการณ์

สุขภาพอนามัยเป็นปัจจัยหนึ่งที่สำคัญที่สุด ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของบุคลากรในทุกหน่วยงาน ให้มี ประสิทธิภาพ บุคลากรที่มีสุขภาพอนามัยที่ไม่ดี มีผลกระทบต่อหน้าที่การทำงานโดยตรง และมีผลกระทบกับประเทศ กระทรวงสาธารณสุขกำหนดให้มีการดูแลสุขภาพ และตรวจสุขภาพของบุคลากรในหน่วยงานเป็นประจำทุกปี เพื่อประเมินภาวะสุขภาพ กำหนดขอบเขตการปฏิบัติงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพในการให้บริการ ในเทศบาลตำบลนาโหนดมีบุคลากรซึ่งปฏิบัติงานประจำในหน่วยงาน ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานเทศบาล พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างเหมาบริการรวมถึงสมาชิกสภาเทศบาล ซึ่งบุคลากรที่กล่าวมา บางส่วนไม่มีสิทธิเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายเป็นค่าตรวจสุขภาพประจำปีกับหน่วยงานได้แต่ทั้งนี้ เทศบาลตำบลนาโหนด ได้เล็งเห็นถึงความจำเป็นและความสำคัญที่บุคคลเหล่านั้น ควรได้รับการส่งเสริมสุขภาพ และตรวจคัดกรองโรคด้วยเพราะปัจจุบันบุคลากรเจ็บป่วยเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะโรคเรื้อรังที่เป็นสาเหตุการป่วย และตายเป็นในอันดับต้นๆของประชากรไทย ได้แก่ โรคหัวใจและหลอดเลือด โรคมะเร็ง โรคเบาหวาน และโรคความดันโลหิตสูง ซึ่งมีแนวโน้มสูงขึ้นอันเนื่องมาจากสภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย การมีพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่ถูกต้องและขาดการดูแลรักษาที่เหมาะสม ทำให้ต้องสูญเสียค่าใช้จ่ายและงบประมาณของประเทศเป็นจำนวนมาก เทศบาลตำบลนาโหนดจึงได้จัดโครงการตรวจสุขภาพประจำปีเคลื่อนที่ ประจำปี 2567 ขึ้น เพื่อให้คณะผู้บริหาร พนักงานจ้างตามภารกิจ พนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างเหมาบริการ สมาชิกสภาเทศบาลได้มีการระมัดระวังป้องกันตนเอง ด้วยโรคที่สามารถป้องกันได้ จึงกำหนดให้มีการตรวจสุขภาพ และติดตามดูแลสุขภาพ โดยเน้นการดูแลสุขภาพตนเองและการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพให้ถูกต้อง เพื่อการมีสุขภาพดี มีประสิทธิภาพในการให้บริการและเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ประชาชนต่อไป