กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กำแพง

สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กำแพง

1.นางสำลี ลัคนาวงศ์
2.ว่าที่ ร.ต. สุกลพรหมรักษ์
3.นายกิตติศักดิ์ สุวรรณรัตน์
4.นายลิขิต อังศุภานิช
5.นางสาวคารีน่าโสยดี

ในเขตพื้นที่รับผิดชอบของ อบต.กำแพง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ)

การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นการสนับสนุนระบบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็ง ส่งเสริมและสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่มากขึ้น สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนด้วยตนเองสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากร ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนการดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการบริหารในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกำแพง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1. เพื่อให้การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
  • การบริหารจัดการหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+
  • คณะกรรมการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  • กองทุนฯ มีการใช้จ่ายงบประมาณอย่างน้อย ร้อยละ 80 ของเงินในบัญชีทั้งหมดในปีงบประมาณนั้นๆ
0.00
2 ข้อที่ 2. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการสาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10
  • กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของ    หน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชน ในพื้นที่มีความครอบคลุมทุกประเภท ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10  ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
  • กองทุนฯ มีการสนับสนุนงบประมาณ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า  ร้อยละ 25 ของงบประมาณกองทุนฯ
  • กองทุนฯ มีการสนับสนุนงบประมาณ ให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่  ในการดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค  ไม่น้อยกว่าร้อยละ 65 ของงบประมาณกองทุนฯ
  • กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ        การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ  เชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 15 ของเงินรายรับประจำปีงบประมาณ

  • กองทุนฯ มีการใช้จ่ายเงินกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับประจำปีงบประมาณ+        งบสนับสนุนของ LTC

  • กองทุนฯ มีการมีการดำเนินการ สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก กรณีเกิดภัยพิบัติหรือโรคระบาดในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า  ร้อยละ 10 ของงบประมาณกองทุนฯ
0.00
3 ข้อที่ 3. เพื่อสร้างนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรม
  • มีนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน อย่างน้อย 1 นวัตกรรม
0.00
4 ข้อที่ 4. เพื่อพัฒนากองทุนฯให้เป็นแหล่งเรียนรู้/ศึกษาดูงานแก่หน่วยงานภายนอก
  • มีกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานภายนอก  มาเรียนรู้/ศึกษาดูงานกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 3 หน่วยงาน/ปี
0.00
5 ข้อที่ 5. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพในระดับหมู่บ้านหรือตำบล
  • เกิดธรรมนูญสุขภาพระดับหมู่บ้านหรือตำบลในพื้นที่ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 25 และเพิ่มขึ้นทุกปี จนครบร้อยละ 100 ในปี 2566
0.00
6 ข้อที่ 6. เพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
  • กองทุนฯ มีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง  ร้อยละ 100
0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2018

กำหนดเสร็จ 30/09/2019

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
การพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพโดยการประชุมหรือฝึกอบรม

- จัดอบรมเสริมความรู้และสร้างความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างประสบการณ์ด้วยการศึกษาดูงาน จำนวน 1 ครั้ง - ส่งเข้าร่วมประชุมหรืออบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ ตามความจำเป็นและเหมาะสม เป้าหมาย คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
2. ประชุมคัดเลือกตัวแทนคณะกรรมการกองทุนฯ อบต.กำแพง
- จัดประชุมคัดเลือกแทนอาสาสมัครสาธารณสุขฯ จำนวน 1 ครั้ง เป้าหมาย อสม.หมู่ละ 8-10 คน และคณะทำงาน จำนวน 5 คนรวมจำนวนทั้งสิ้น 110 คน - จัดประชุมคัดเลือกผู้แทนหมู่บ้านหรือชุมชน จำนวน 1 ครั้ง เป้าหมาย จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 5 คน รวม 60 คน และคณะทำงานอีก 5 คน รวมทั้งสิ้น 65 คน - จัดประชุมคัดเลือกผู้ทรงคุณวุฒิในท้องถิ่น จำนวน 1 ครั้ง เป้าหมาย คณะกรรมการกองทุนฯ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 12 (1)(3)(4)(5)(6)(7) (8)(9)(10)(11) จำนวน 15 คน คณะกรรมการที่ปรึกษา จำนวน 3 คน และคณะทำงาน จำนวน 5คน รวมทั้งสิ้น 23 คน

งบประมาณ

กรณีเข้าร่วมประชุมหรืออบรมที่หน่วยงานอื่นเป็นผู้จัด

  • ค่าลงทะเบียนที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
  • ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

กรณีที่กองทุนจัดประชุมหรืออบรม

  • ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการใช้และตกแต่งสถานที่ฝึกอบรม
  • ค่าใช้จ่ายในพิธีเปิดและปิดการฝึกอบรม
  • ค่าวัสดุ เครื่องเขียน และอุปกรณ์ที่ใช้ในการประชุมหรือฝึกอบรม
  • ค่าประกาศนียบัตร
  • ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพิมพ์เอกสาร และสิ่งพิมพ์
  • ค่าหนังสือสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
  • ค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสาร
  • ค่าเช่าอุปกรณ์ต่างๆในการฝึกอบรม
  • ค่ากระเป๋าหรือสิ่งที่ใช้บรรจุเอกสารสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
  • ค่าสมนาคุณในการศึกษาดูงาน
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
  • ค่าสมนาคุณวิทยากร
  • ค่าอาหาร
  • ค่ายานพาหนะ
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ รวมเป็นเงิน48,235บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
32945.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษา อนุมัติแผนงาน โครงการ กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 43 คนๆ ละ 4 มื้อๆ ละ25บาท เป็นเงิน4,300บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และที่ปรึกษาจำนวน 20 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ
    400 บาทเป็นเงิน 32,000 บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 3 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 2,400บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน3,500บาท

รวมเป็นเงิน 42,200 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
42200.00

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. พิจารณาแผนการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงรายบุคคลที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน14คนๆ ละ 4 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน1,400บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 12,000 บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 1,600 บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมบุคคลภายนอก จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ครั้งๆ ละ 300 บาทเป็นเงิน 2,400 บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,000 บาท

รวมเป็นเงิน 19,400บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
19400.00

กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.พิจารณา กลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 34คนๆ ละ3มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน2,550บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมจำนวน 12 คนๆ ละ 3 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน10,800บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆละ 3 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน1,200 บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 3,000บาท

รวมเป็นเงิน17,550บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
17550.00

กิจกรรมที่ 5 ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง

ชื่อกิจกรรม
ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ประชุมชี้แจงผู้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ และจัดทำบันทึกข้อตกลง

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน53คนๆ ละ 3 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน3,975บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆ ละ 3 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน 1,200 บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 1,500 บาท

รวมเป็นเงิน 6,675บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6675.00

กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผล
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ติดตามและประเมินผลแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 68 คนๆ ละ 4 มื้อๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 68 คนๆละ 2 มื้อๆ ละ 65 บาท เป็นเงิน 8,840บาท
  • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลจำนวน 6 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน3,600 บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงานสำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 2 คนๆละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาทเป็นเงิน800 บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุมเป็นเงิน 2,500 บาท
  • ค่าป้ายไวนิลขนาด 1x2 เมตรจำนวน1ผืน เป็นเงิน300บาท
    รวมเป็นเงิน22,840บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
22840.00

กิจกรรมที่ 7 ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง

ชื่อกิจกรรม
ประชุมการจัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. จัดทำแผนสุขภาพตำบลกำแพง จำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คน รวม 96 คน
  2. จัดกิจกรรมจำนวน 2 วันๆละ 6 หมู่บ้านๆละ 8 คน ประกอบด้วย เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, สมาชิก อบต., กำนัน/ผู้ใหญ่บ้าน, อาสาสมัครสาธารณสุข, ผู้นำศาสนา, แกนนำผู้สูงอายุ และเจ้าหน้าที่ อบต.กำแพง

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 2 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 4,800 บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 4 มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน 500 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน สำหรับแกนนำหมู่บ้านจำนวน 12 หมู่บ้านๆละ 8 คนๆละ 1 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 6,240บาท
  • ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 2 มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน 650 บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 2 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท
  • ค่าป้ายไวนิล ขนาด1x2 เมตร จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 300 บาท
  • ค่าเอกสารประกอบการประชุม เป็นเงิน 2,500บาท

รวมเป็นเงิน16,990บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
16990.00

กิจกรรมที่ 8 แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพในพื้นที่

ชื่อกิจกรรม
แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพในพื้นที่
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพในพื้นที่

งบประมาณ

  • ค่าวัสดุ/อุปกรณ์เป็นเงิน 2,000 บาท
  • ค่าป้ายไวนิลเป็นเงิน 3,000 บาท
  • ค่าสมนาคุณวิทยากร เป็นเงิน 3,600 บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 45คนๆ ละ2มื้อๆละ 25 บาทเป็นเงิน2,250บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 45คนๆ ละ1มื้อๆละ 65 บาทเป็นเงิน2,925บาท
  • ค่าใช้จ่ายในการจัดนิทรรศการเป็นเงิน2,000 บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 1 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท

รวมเป็นเงิน 16,775บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
16775.00

กิจกรรมที่ 9 การจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง

ชื่อกิจกรรม
การจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ประชุมจัดทำธรรมนูญตำบลกำแพง (รายหมู่บ้าน จำนวน 12 หมู่บ้าน)

งบประมาณ

  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน33 คนๆ ละ 5 มื้อๆ ละ 25 บาทเป็นเงิน 4,125 บาท
  • ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ เป็นเงิน 1,500บาท
  • ค่าตอบแทนคณะทำงาน สำหรับ จนท./ลูกจ้าง อปท.ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ฯ จำนวน 5 คนๆ ละ 5 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 5,000 บาท

รวมเป็นเงิน10,625 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10625.00

กิจกรรมที่ 10 ่ค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
่ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 7,000 บาท
  • ค่าจัดทำเอกสาร แผ่นพับ วัสดุ/อุปกรณ์ต่างๆ เป็นเงิน 1,500 บ
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8500.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 194,500.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>