กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2563

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์

สำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพเทศบาลเมืองคอหงส์

กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

234.74
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

35.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

15.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

35.00

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕ ตามมาตรา ๑๘ (๙) และมาตรา ๔๗ โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่รับผิดชอบ โดยมีการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตอบรับนโยบายและได้ดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑ เป็นต้นมา ซึ่งการบริหารงานกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ใช้แนวทางการดำเนินงานที่ต้องใช้ชุมชนเป็นจุดศูนย์กลางในการเรียนรู้ และค้นหาปัญหาทางด้านสุขภาพ รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพโดยชุมชน และเพื่อชุมชนเอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงานฯ บุคลากรทั้งภาครัฐ และภาคีเครือข่ายทางด้านสุขภาพ จะต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ให้มีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรต่างๆ อย่างน้อย ๓ ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของระบบ การพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุข จะเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการแก้ปัญหาทางด้านสุขภาพ องค์กรภาคประชาชน ชุมชนไม่ได้ดำเนินการขอรับการสนับสนุนสนุนงบประมาณ ซึ่งทำให้การดำเนินการแก้ไขปัญหาทางด้านสุขภาพไม่บรรลุเป้าหมาย ทำให้กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีการใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์อาศัยความตาม ข้อ 10 (4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ.2561 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา สำนักงานเลขานุการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ ปี ๒๕๖๓ เพื่อให้กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีระบบการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มีคุณภาพและมีความยั่งยืน พร้อมทั้งให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลทั้งในด้านการบริหารงานกองทุนฯ กฎเกณฑ์ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการจัดทำแผนสุขภาพ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

1.1 แผนงาน/โครงการของกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ได้รับการพิจารณาอนุมัติ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
1.2 มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
1.3 โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณา อย่างน้อย 70%

0.00
2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ

2.1 มีระเบียบกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ทันต่อสถานการณ์ และสอดคล้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

0.00
3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินของกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

3.1 การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินของกองทุนฯ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

0.00
4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

4.1 หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ มีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมเป็นตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

0.00
5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินและเงินคงเหลือของกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์

5.1 การจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินและเงินคงเหลือของกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกองทุนฯ

0.00
6 เพื่อส่งเสริมกระบวนการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ มีครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์มีคุณภาพ และเหมาะสมเพียงพอต่อการใช้งาน

6.1 กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ มีครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ที่มีคุณภาพ และเหมาะสมเพียงพอต่อการใช้งาน

0.00
7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุน

7.1 มีครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ที่มีคุณภาพและเพียงพอ

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
กลุ่มเป้าหมายจำแนกเพิ่มเติม
คณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน ฯลฯ 58
บุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง 50

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 ประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆ ละ 25 บาท จำนวน 6 ครั้งเป็นเงิน 4,500 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ฯลฯ จำนวน 19 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 6 ครั้งเป็นเงิน 45,600 บาท
รวมเป็นเงิน 50,100 บาท
1.2 ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
1.2.1 อนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน * 25 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,875 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนฯ จำนวน 25 * คน * 300 บาท * 3 ครั้ง เป็นเงิน 22,500 บาท
1.2.2 อนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คน * 25 บาท * 4 ครั้งเป็นเงิน 1,500 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายกลั่นกรองโครงการ จำนวน 15 คน *300 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 18,000 บาท
1.2.3 อนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน * 25 บาท * 4 ครั้งเป็นเงิน 2,500 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายติดตามนิเทศฯ จำนวน 25 คน *300 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,000 บาท
1.2.4 อนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน * 25 บาท * 4 ครั้งเป็นเงิน 800 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการการเงินและตรวจสอบ จำนวน 8 คน *300 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท
1.2.5 คณะทำงาน บุคคลภายนอก
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน * 25 บาท * 4 ครั้งเป็นเงิน 1,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน บุคคลภายนอก จำนวน 10 คน *200 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
รวมเป็นเงิน 95,775 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • ประชุมเป็นไปตามแผนที่กำหนด
  • มีกำหนดวันประชุมที่ชัดเจน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
145875.00

กิจกรรมที่ 2 อบรม คณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนกองทุน

ชื่อกิจกรรม
อบรม คณะกรรมการกองทุนอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 50 คน x 2 มื้อ x 50 บ. จำนวน 5,000 บ.
- ค่าอาหารกลางวัน 50 คน x 1 มื้อ x 250 บ. จำนวน 12,500 บ.
- ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการจัดอบรม 50 ชุดๆ ละ 80 บ. จำนวน 4,000 บ.
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 8 ชั่วโมงๆ ละ 600 บ. จำนวน 4,800 บ.
- ค่าป้ายไวนิล ขนาด 2 m x 6 m x1 ผืน x 120 บ. จำนวน 1,440 บ.
- ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม จำนวน 8,000 บ.
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆ จำนวน 7,500 บ.
รวมเป็นเงิน 43,240 บาท
ค่าใช้จ่ายในการศึกษาดูงาน
- ค่าบัตรโดยสารเครื่องบิน ใบละ 1,500 บาท x 2 เที่ยว x 16 คน จำนวน 48,000 บาท
- ค่าเช่าที่พัก จำนวน 1 คืน x 1,500 บาท x 10 ห้อง จำนวน 15,000 บาท
- ค่าจ้างเหมารถตู้โดยสาร 2 วันๆ ละ 2,000 x 2 คัน จำนวน 8,000 บาท
- ค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทาง 3 มื้อๆ ละ 80 บาท x16 คน จำนวน 3,840 บาท
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็น 2,660 บาท
รวมเป็นเงิน 77,500 บาท รวมเป็นเงิน 120,740

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
120740.00

กิจกรรมที่ 3 อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุน

ชื่อกิจกรรม
อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • อบรม/สัมมนา เดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานกองทุน
    รวมเป็นเงิน 20,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
20000.00

กิจกรรมที่ 4 จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี ๒๕๖๓

ชื่อกิจกรรม
จัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี ๒๕๖๓
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 140 คน x 2 มื้อ x 50 บาท จำนวน 14,000 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 140 คน x 1 มื้อ x 250 บาท จำนวน 35,000 บาท
  • ค่าสถานที่ในการจัดประชุม จำนวน 3,000 บาท
  • ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการจัดอบรม จำนวน 140 ชุด x 80 บาท จำนวน 11,200 บาท
  • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 12 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท จำนวน 7,200 บาท
  • ค่าป้ายไวนิล ขนาด 2m x 5m x 1 ผืน x 120 บาท จำนวน 1,200 บาท
  • ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม จำนวน 5,000 บาท
    รวมเป็นเงิน 76,600.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
  2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  3. มีแผนงานโครงการกองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปี 2563 ถูกต้องตามระเบียบ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
76600.00

กิจกรรมที่ 5 ประชุมเชิงปฏิบัติการ การแปลงแผนสุขภาพตำบลไปสู่การปฏิบัติ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมเชิงปฏิบัติการ การแปลงแผนสุขภาพตำบลไปสู่การปฏิบัติ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน x 2 มื้อ x 25 บ.จำนวน 2,000 บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน x 1 มื้อ x 80 บ.จำนวน 3,200 บาท
  • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 คนๆ ละ 4 ชม.ๆ ละ 600 บ.จำนวน 4,800 บาท
  • ค่าป้ายไวนิล ขนาด 2 x 3 x 1 ผืน x 120 บ.จำนวน 720 บาท
  • ค่าถ่ายเอกสาร จำนวน 1,000 บาท
    รวมเป็นเงิน 11,720.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11720.00

กิจกรรมที่ 6 จัดมหกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
จัดมหกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าจัดสถานที่ ค่าจัดทำเอกสาร ค่าทำป้ายไวนิลฯลฯ                                 จำนวน 20,000 บ.
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. เกิดกิจกรรมเด่นในพื้นที่ พัฒนาสู่โครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรม
  2. การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายด้านสุขภาพ
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
20000.00

กิจกรรมที่ 7 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อครุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์ ซื้อครุภัณฑ์ วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าวัสดุ
- ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร A4, แฟ้มห่วงตราช้าง,ซองจดหมาย, ปากกา, น้ำยาลบคำผิด, ดินสอ, ซองน้ำตาลแบบขยายข้างและไม่ขยายข้างและวัสดุอื่นๆที่จำเป็น
- ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ เช่น คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะค่าน้ำหมึกปริ้นเตอร์และวัสดุคอมพิวเตอร์ที่จำเป็น
- ค่าครุภัณฑ์ เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้กระจกบานเลื่อน
- ค่าบำรุงรักษาและซ่อมแซมทรัพย์สิน ครุภัณฑ์ เพื่อให้สามารถใช้งานได้ปกติ
- ค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเย็บหรือเข้าปกเอกสาร
- ค่าวัสดุไฟฟ้า
รวมเป็นเงิน 70,000.- บาท
ค่าครุภัณฑ์
- เครื่องคอมพิวเตอร์ สำหรับงานสำนักงาน (รายละเอียดแนบท้าย) จำนวน 1 เครื่องๆ ละ 17,000 บาท
รวมเป็นเงิน 87,7000.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็วขึ้น
  2. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
87000.00

กิจกรรมที่ 8 จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว

ชื่อกิจกรรม
จ้างเหมาเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนชั่วคราว
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนฯจำนวน 1 คนจำนวน 11 เดือน ๆ ละ 13,285บาท
    เป็นเงิน 146,135 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ  รวดเร็ว
  2. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระเวลาที่กำหนด
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
146135.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 628,070.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
4. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
5. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพรวดเร็ว
6. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระเวลาที่กำหนด


>