แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่ากำชำ
ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่ากำชำ
องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ จะประสบความสำเร็จได้ต้องได้มีการบริหารจัดการที่เกิดจากความร่วมมือ
ร่วมแรง ร่วมใจของทุกฝ่าย เพื่อบริหารจัดการให้กองทุนฯให้บรรลุวัตถุประสงค์ ส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจเข้าถึงการบริการด้านสุขภาพได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพ การพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป ในการนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ ได้จัดทำ “โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ” ขึ้น เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและอนุกรรมการได้ร่วมประชุมปรึกษาวิธีบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ อย่างมีประสิทธิภาพและให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชน หรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง และมีประสิทธิภาพ
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น 01/10/2019
กำหนดเสร็จ 30/09/2020
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1. ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ โดยประสานข้อมูลจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลท่ากำชำ
2. กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ 2562
3. เปิดโอกาสให้ชุมชน กลุ่ม ชมรม เสนอโครงการด้านสุขภาพ
4. ประชุมคณะกรรมการพิจารณาราบละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง 4 ประเภท ได้แก่ จัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์,สนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานบริการสาธารณสุข, สนับสนุนการสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น, การบริหารกองทุนการพัฒนาระบบบริหารจัดการ
5. คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน
6. กำกับติดตามผลการดำเนินโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน
7. รายงานสถานะการเงินทุกไตรมาส
8. บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ทุกเดือน
9. สรุปผลการดำเนินงานประจำปี