กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กะลุวอ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ ปีงบประมาณ 2563

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กะลุวอ

สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ

องค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูเเลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร เเละภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาเเละความต้องการของประชาชน ร่วมวางเเผน เเละส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตาม ประเมินผลการดำเนินการให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13(3) มาตรา 18 (4) (8) (9) เเละมาตรา 47 ได้กำหนดให้ คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติ สนับสนุน ประสาน เเละกำหนดหลักเกณฑ์ เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานเเละบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม เเละความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนเเละกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กร ชุมชน องค์กรเอกชน เเละภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อเเสวงหากำไร ดำเนินงานเเละบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม เเละความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่บุคคลในพื้นที่
ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติให้เเก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่น โดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวเเทนภาคประชาชน บุคคลากรทาง
สาธารณสุขเเละบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานเเละบริหารจัดการ โดยได้นับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปเเบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นเเละประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างสุขภาพของคนในพื้นที่ ให้มีความสมบูรณืเเข็งเเรงในด้านกาย ใจ สังคมเเละปัญญา เพราฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประะสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ จึงได้จัดทำครงการบริหารจัดการเเละพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ ปีงบประมาณ 2563 (ประเภทที่ 4 สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด

1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 %

0.00
2 เพื่อให้การบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ มีประสิทธิภาพเเละเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติกำหนด

1.มีการจัดทำเเผนการดำเนินโครงการในเเต่ละปี 2.มีการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอ

0.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการเ อนุกรรมการเเละบุคลากรสำหรับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1.มีการจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมเครือข่ายในระดับพื้นที่ อย่างน้อย 1ครั้ง/ปี

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 32

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2019

กำหนดเสร็จ 30/09/2020

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ขั้นตอนวางแผนงาน

ชื่อกิจกรรม
ขั้นตอนวางแผนงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำวงาน
  • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
0.00

กิจกรรมที่ 2 ขั้นตอนการดำเนินงาน

ชื่อกิจกรรม
ขั้นตอนการดำเนินงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
  • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
  • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ค่าอาหารว่าง
  • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
0.00

กิจกรรมที่ 3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด

ชื่อกิจกรรม
ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
  • จัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพและการเขียนโครงการอย่างง่ายของกองทุนฯ ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน จำนวน 1 ครั้ง
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
110000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 110,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลุวอสามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขตตำบลกะลุวอ
2.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
3.การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4.สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทกิจกรรม1 – 5ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>