กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะจัน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน สปสช. อบต.เกาะจัน ประจำปีงบประมาณ 2564

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะจัน

องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะจัน

อบต.เกาะจัน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

คณะกรรมการกองทุนหลักปรคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วยบุคคลในท้องถิ่นจากทุกภาคส่วนตามที่กฎหมายบัญญัติไว้เพื่อให้ทุกภาคส่วนในชุมชนได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ การดำเนินงานของกองทุน ตอบสนองความต้องการของชุมชม สามารถแก้ปัญหาของชุมชนได้ยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคคลในชุมชนได้อย่างแท้จริง
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประกอบด้วยการจ่ายเงินเบี้ยประชุมของคณะกรรมการ รวมทั้งอนุกรรมการหรือคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งกองทุนฯ เป็นการปฏิบัติงานตามกฎหมาย ระเบียบ ที่ให้อำนาจไว้ในการอนุมัติเสนอข้อคิดเห็น ปรึกษา หารือ ระดมความคิด หาแนวทางแก้ไขปัญหา หาแนวทางในการจัดกิจกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคคลในชุมชนให้ดีขึ้น การอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ รวมถึงการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์วัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้บริหารจัดการเอกสารต่างๆของกองทุน ดังนั้น คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารตำบลเกาะจันจึงได้กำหนดจัดทำโครงการจัดการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะจัน ขึ้น
ะกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วยบุุคคลในท้องถิ่นจากทุกภาคส่วนตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ เพื่อให้

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

ร้อยละ 85ของการอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

85.00
2 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน

ร้อยละ 95 ของการออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน

95.00
3 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ร้อยละ 85 ของการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

85.00
4 4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

ร้อยละ 85 ของการกำกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

85.00
5 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ร้อยละ 80 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

80.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 45

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2020

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน

ชื่อกิจกรรม
การจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 คน ๆละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท - ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 20 คน ๆละ 350 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 28,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
30000.00

กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ.

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ.
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คน ๆละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,500 บาท - ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 15 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 18,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
19500.00

กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุน (LTC)การจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพื่งพิง

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการสนับสนุน (LTC)การจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพื่งพิง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 750 บาท - ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
9750.00

กิจกรรมที่ 4 ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานในการบริหารกองทุน

ชื่อกิจกรรม
ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานในการบริหารกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงานในการบริหารกองทุน

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2000.00

กิจกรรมที่ 5 ค่าอบรมสัมมนาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เพื่อจ่ายเป็นค่าวิทยากร ค่าเอกสาร ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ และอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
ค่าอบรมสัมมนาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เพื่อจ่ายเป็นค่าวิทยากร ค่าเอกสาร ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ และอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าอบรมสัมมนาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เพื่อจ่ายเป็นค่าวิทยากร ค่าเอกสาร ค่าลงทะเบียน ค่าเดินทางไปราชการ และอื่นๆ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
2000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 63,250.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน


>