โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64 – L3017 -4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลปุยุด |
วันที่อนุมัติ | 1 กุมภาพันธ์ 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 25 กุมภาพันธ์ 2564 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2564 |
งบประมาณ | 75,200.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ว่าที่ ร.ต.อนรรฆ อิสเฮาะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายมูฮำหมัดนาเซร์ ดอเลาะ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปุยด อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 25 ก.พ. 2564 | 22 ก.ค. 2564 | 64,600.00 | |||
2 | 18 ส.ค. 2564 | 19 ส.ค. 2564 | 6,600.00 | |||
3 | 22 ก.พ. 2564 | 30 ก.ย. 2564 | 4,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 75,200.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 27 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปูยุด จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปูยุด ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปูยุดเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ (๑๔ คน) |
0.00 | |
2 | 2 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน 1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 80 % |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 146 | 75,200.00 | 1 | 7,475.00 | |
22 ก.พ. 64 - 30 ก.ย. 64 | การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (เช่น การประชุม อบรม สัมมนา เป็นต้น) | 3 | 4,000.00 | - | ||
25 ก.พ. 64 | ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 | 27 | 8,775.00 | ✔ | 7,475.00 | |
1 มี.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | วัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ เพื่อใช้ในการประชุมและบันทึกข้อมูล | 0 | 23,000.00 | - | ||
17 มี.ค. 64 | ประชุมอนุคณะกรรมบริหาร LTC ครั้งที่ 1 | 10 | 3,250.00 | - | ||
25 มี.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2 | 27 | 8,775.00 | - | ||
20 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 | 27 | 8,775.00 | - | ||
24 มิ.ย. 64 | ประชุมอนุคณะกรรมบริหาร LTC ครั้งที่ 2 | 10 | 3,250.00 | - | ||
22 ก.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 | 27 | 8,775.00 | - | ||
18 - 19 ส.ค. 64 | ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ และพัฒนาการเขียนโครงการ | 15 | 6,600.00 | - |
กิจกรรมที่ 1 การบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลปูยุด
กิจกรรมที่ 2 ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ และพัฒนาการเขียนโครงการ
กิจกรรมที่ 3 การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (เช่น การประชุม อบรม สัมมนา เป็น
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีศักยภาพในการจัดการ และดำเนินการ
2.ทุกหน่วยงานสามารถร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วมตัดสินใจ และร่วมดำเนินการขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 ก.พ. 2564 14:24 น.