โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนาแบบบริหารจัดการ ประจำปี 2564 |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าธง |
วันที่อนุมัติ | 22 กันยายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 24,400.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอฮำมาด เจะนิ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.565,101.458place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลท่าธง มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม 3. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 61 | 24,400.00 | 0 | 0.00 | |
18 พ.ย. 63 | ประชุม ครั้งที่ 1/2564 | 15 | 6,000.00 | - | ||
3 ก.พ. 64 | ประชุม ครั้งที่ 2/2564 | 15 | 6,000.00 | - | ||
18 มี.ค. 64 | ประชุม ครั้งที่3/2564 | 13 | 5,200.00 | - | ||
20 ส.ค. 64 | ประชุม ครั้งที่4/2564 | 18 | 7,200.00 | - |
จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง ปีงบประมาณ 2564 คณะกรรมการกองทุน จำนวน 18 คน อนุกรรมการกองทุน จำนวน 9 คน รวมทั้งสิ้น 26 คน ประชุมไตรมาสละ 1 ครั้ง
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ก.ย. 2564 15:22 น.