โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2565 |
รหัสโครงการ | 65-L5246-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะทำงานและบริหารจัดการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 20 กันยายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
งบประมาณ | 93,946.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.796,100.416place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 42 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ และจากการที่องค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายต่างๆนั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้คณะกรรมการกองทุนในระดับท้องถิ่นมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ดังนั้น คณะทำงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ จึงความประสงค์ จะจัดทำแผนงาน/โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕65 ขึ้น โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ตามประกาศของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติข้างต้น ข้อ 10 (4) เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ รวมถึงเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน
|
0.00 | |
2 | เพื่อให้ทรัพยากรบุคคลของกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงานบริหารจัดการกองทุน ทรัพยากรบุคคลของกองทุน ได้รับการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 219 | 58,688.00 | 11 | 58,688.00 | |
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | 4 การจัดซื้อเครื่องมือ หรือครุภัณฑ์ที่อำนวยความสะดวกในการทำงานสำหรับงานเลขานุการกองทุน และการบริหารหรือพัฒนากองทุน | 42 | 27,282.00 | ✔ | 27,282.00 | |
20 ธ.ค. 64 | การประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2565 | 11 | 3,400.00 | ✔ | 3,400.00 | |
4 - 6 มี.ค. 65 | การเดินทางไปอบรม/ศึกษาดูงาน/การประชุมนอกสถานที่ | 42 | 0.00 | ✔ | 0.00 | |
28 มี.ค. 65 | การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2565 | 10 | 2,725.00 | ✔ | 2,725.00 | |
8 เม.ย. 65 | การจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลกองทุน | 42 | 10,350.00 | ✔ | 10,350.00 | |
18 เม.ย. 65 | การประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2565 | 12 | 3,841.00 | ✔ | 3,841.00 | |
9 มิ.ย. 65 | การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2565 | 9 | 2,150.00 | ✔ | 2,150.00 | |
15 มิ.ย. 65 | การประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2565 | 14 | 4,365.00 | ✔ | 4,365.00 | |
23 ก.ย. 65 | การประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2565 | 14 | 4,575.00 | ✔ | 4,575.00 | |
12 ต.ค. 65 | การประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนในปีงบประมาณ 2565 | 9 | 0.00 | ✔ | 0.00 | |
19 ต.ค. 65 | การประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 5/2565 | 14 | 0.00 | ✔ | 0.00 |
- จัดทำแผนสุขภาพ แผนปฏิบัติการ และแผนการเงินกองทุนประจำปีงบประมาณ
- บริหารหรือพัฒนากองทุน
2.1 ด้านงานธุรการ (จัดทำหนังสือเชิญประชุม, ระเบียบวาระการประชุม, เอกสารประกอบการประชุม, อาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการจัดประชุม, สรุปรายงานการประชุม, จัดทำใบฎีกาเบิกจ่ายค่าพาหนะ/ เบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบ และใบฎีกาอื่นๆของกองทุน, จัดทำนิติกรรมสัญญาหรือบันทึกข้อตกลง, บันทึกข้อมูลกองทุนในเว็บไซต์กองทุน, จัดทำทะเบียนบัญชีการเงินและทะเบียนอื่นๆ, จัดทำรายงานการเงินกองทุน, ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารกองทุน, ให้คำแนะนำด้านการพัฒนาโครงการจากแผนปฏิบัติการ, ติดตามและประเมินผลการจัดทำโครงการ และรายงานผลการดำเนินงานกองทุน )
2.2 ด้านการจัดหาเครื่องมือ ครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สำหรับอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุน - การพัฒนาศักยภาพของทรัพยากรบุคคลกองทุน อาทิ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) คณะทำงานและบริหารจัดการกองทุน และกลุ่มองค์กรรับงบประมาณกองทุน
- จัดการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างต่อเนื่อง และสร้างแรงจูงใจด้วยการให้ค่าตอบแทน
- สนับสนุน ประสานให้ภาคีเครือข่ายจัดบริการหรือกิจกรรมให้แก่ประชาชนในท้องที่
- การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุนสุขภาพตำบล
- การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.ย. 2564 14:12 น.