| โรงเรียนผู้สูงอายุ |
23 ธ.ค. 2563 |
22 ต.ค. 2563 |
|
- จัดฝึกอบรมให้ความรู้เพื่อพัฒนากลุ่มเป้าหมายให้สามารถในการปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมและพัฒนาผู้สูงอายุได้อย่างเป็นระบบ โดยมีกระบวนการดำเนินงาน ดังนี้
2. ประชุมระดมความคิดเห็นแลกเปลี่ยน เรียนรู้ คณะกรรมการเพื่อวางแผนกำหนดพัฒนาหลักสูตร การอบรมให้ความรู้ในด้านคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องและเหมาะสม
3. จัดหาวิทยากรบรรยาย / ฝึกอบรมให้ความรู้และจัดกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องหลังจากที่ได้แผนหลักสูตรการดำเนินงาน สัปดาห์ละ 1 ครั้ง ๆ ละ 1 วัน
4. ประชาสัมพันธ์รับสมัครผู้สูงอายุที่สนใจเข้าร่วมกิจกรรม ตลอดจนขอความร่วมมือในการวางแผน / การปฏิบัติตามข้อตกลงร่วมกัน ได้แก่ การนำอาหารกลางวันมาจากบ้านเพื่อรับประทานร่วมกัน การให้ความร่วมมือร่วมกิจกรรมต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ โดยไม่มีค่าตอบแทน และยอมรับ กฎกติกา ฯลฯ เป็นต้น
5. ดำเนินการตามแผน
6. ประชุมติดตามประเมินผลโครงการอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง ระหว่างดำเนินการและหลังดำเนินกา
|
|
- ผู้สูงอายุ 60 ปี ขึ้นไป มีการพัฒนาตนเองในการเรียนรู้ต่างๆ รวมถึงการพัฒนาทางกายที่เหมาะสมกับวัยรวมทั้งหมด 10 กิจกรรม รวมเป็นเวลาทั้งหมด 1800 นาที/12 เดือน
- ผู้สูงอายุมีสุขภาพจิตที่ดีและสามารถปรับตัวให้เข้ากับสังคมได้ทุกระดับชั้น รวมถึงการควบคุมอารมณ์ที่เหมาะสมกับสถานการณ์ต่างๆในยุคปัจจุบันรวมทั้งหมด 8 กิจกรรม รวมทั้งหมด 1440 นาที/12 เดือน
- ผู้สูงอายุสามารถทำงานเป็นกลุ่ม กล้าแสดงความคิดเห็น ระดมความคิดสร้างสรรค์ผลงานสู่ภูมิปัญญาท้องถิ่นปลูกฝังการถ่ายทอดสู่ประชาชนรุ่นหลัง
รวมทั้งหมด 8 กิจกรรม รวมทั้งหมด 1440 นาที/12 เดือน
|
|