โครงการบริหารจัดการกองทุน
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน |
| รหัสโครงการ | 65-L3020-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ม่วงเตี้ย |
| วันที่อนุมัติ | 7 ธันวาคม 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
| งบประมาณ | 67,500.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ม่วงเตี้ย |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลม่วงเตี้ย อำเภอแม่ลาน จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.677,101.266place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่ง ที่348/2561 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงเตี้ย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557 ประกอบกับปัจจุบันสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงเตี้ย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯที่กำหนดไว้
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90% |
0.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
0.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล |
0.00 | |
| 4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี |
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 ธ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/65 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ) | 17 | 6,800.00 | - | ||
| 9 ธ.ค. 64 | ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่ 1/65 (ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ) | 17 | 425.00 | - | ||
| 17 พ.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/65 (ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนฯ) | 5 | 1,500.00 | - | ||
| 6 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/65 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ) | 21 | 8,400.00 | - | ||
| 6 มิ.ย. 65 | ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่ 2/65 (ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ) | 21 | 525.00 | - | ||
| 26 ก.ค. 65 | จัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์ | 0 | 25,261.68 | - | ||
| 27 ก.ย. 65 | ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่ 3/65 (ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ) | 21 | 525.00 | - | ||
| 27 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/65 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการ) | 21 | 8,400.00 | - | ||
| รวม | 123 | 51,836.68 | 0 | 0.00 |
1.จัดหาพัสดุโดยวิธีเฉพาะเจาะจงตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 และพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
2.เบิกค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานอื่นๆ ที่สามารถเบิกได้
3.เบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของ๕ระกรรมการ และบุคคลที่เกี่ยวข้องในการเดินทางไปราชการประชุมหรือฝึกอบรม
4.เบิกค่าใช้จ่ายอื่นๆ เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และระเบียบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงเตี้ย พ.ศ.2551
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนด
2.คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
3.การปฏิบัติงานของกองทุนฯเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ธ.ค. 2564 11:42 น.