โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบี ประจำปี พ.ศ.2565
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยาบี ประจำปี พ.ศ.2565 |
| รหัสโครงการ | 65-L3070-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลยาบี |
| วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ธันวาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2565 |
| งบประมาณ | 37,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายรุสลาม มะแซ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายอาแว ลือโมะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลยาบี อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.782,101.246place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงผ่านไปได้ด้วยดี จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน
ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 1.เเผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่ได้รับการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 90 |
90.00 | |
| 2 | 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 2.ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ร้อยละ 70 |
70.00 | |
| 3 | 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3.ร้อยละ 80 มีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือสินทรัพย์ในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ |
80.00 | |
| 4 | 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 4.ร้อยละ 70 มีการกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน/โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติและตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด |
70.00 | |
| 5 | 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 5.ร้อยละ 100 มีการพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
100.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 128 | 37,800.00 | 10 | 37,800.00 | |
| 1 ธ.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | 10. ค่าวัสดุสำนักงาน | 0 | 1,580.00 | ✔ | 1,580.00 | |
| 23 ธ.ค. 64 | 1. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 24 ธ.ค. 64 | 2.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 13 | 5,200.00 | ✔ | 5,200.00 | |
| 21 มี.ค. 65 | 3. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 | 6 | 1,500.00 | ✔ | 1,500.00 | |
| 22 มี.ค. 65 | 4.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
| 13 มิ.ย. 65 | 5. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 14 มิ.ย. 65 | 6.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
| 16 ก.ย. 65 | 7. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
| 19 ก.ย. 65 | 8.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 17 | 6,800.00 | ✔ | 6,800.00 | |
| 30 ก.ย. 65 | 9. กิจกรรมประชาคมจัดทำแผนสุขภาพตำบลยาบี | 40 | 3,720.00 | ✔ | 3,720.00 | |
- ขั้นตอนวางแผนงาน 1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย 2.2จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 2.3จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน 2.4จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 3.1จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.2จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 3.3สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ดำเนินการจัดทำแผนสุขภาพประจำปี
- แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินเเละการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ธ.ค. 2564 10:58 น.