กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการสนับสนุนการบริหาร/พัฒนากองทุน ฯ
รหัสโครงการ 61-50117-4-17
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 69,981.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางวลัยภรณ์เยาดำ
พี่เลี้ยงโครงการ นางวลัยภรณ์ เยาดำ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.566,99.699place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2560 30 ก.ย. 2561 69,981.00
รวมงบประมาณ 69,981.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

ระบุ

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอยู่เป็นรูปธรรมกับประชาชน ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชนได้เข้ามามีบทบาทในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการบริหารจัดการโครงการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ ตลอดจนเจ้าหน้าที่และตัวแทนภาคประชาชนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.นาโยงเหนือจึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนตัวแทนภาคประชาชนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ ดำเนินเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการกิจกรรม ให้เป็นตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ

1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%

1.00
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

1.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้

1.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าทีและบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

บุคลากรและเจ้าหน้าที่ช่วยดำเนินงาน ของกองทุนฯ ได้ทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

1.00
4 เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2561

มีแผนงานการทำงานกองทุน สำหรับปี งบประมาณ 2561

1.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 47,155.00 14 57,724.00
6 ธ.ค. 60 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 6 ธันวาคม 2560 0 2,100.00 2,100.00
14 ธ.ค. 60 ประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผุ้สูงอายุที่มี่ภาวะพึ่งพิง (Let) ครั้งที่1/2561 วันที่ 14 ธันวาคม 2560 0 3,000.00 3,000.00
15 ธ.ค. 60 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 15 ธันวาคม 2560 0 6,800.00 6,800.00
10 เม.ย. 61 - 10 ส.ค. 62 ประชุมคณะอนุกรรมการการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 2/2561 วันที่ 10 เมษายน 2561 0 2,100.00 2,100.00
26 เม.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561วันที่่ 26 เมษายน 2561 0 6,800.00 6,800.00
20 มิ.ย. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ) วันที่ 20 มิถุนายน 2561 0 1,800.00 1,800.00
22 - 26 มิ.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ วันที่่ 22 มิถุนายน 2561 0 5,200.00 5,200.00
30 มิ.ย. 61 - 2 ก.ค. 61 ค่าเดินทางไปราชการโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3 0 5.00 5,287.00
30 มิ.ย. 61 ค่าเดินทางไปราชการโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3 0 0.00 5,287.00
1 - 2 ก.ค. 61 ค่าลงทะเบียน โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล (สปสช)และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3 0 2,900.00 2,900.00
1 - 2 ก.ค. 61 ค่าลงทะเบียนโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล (สปสช)และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3 0 2,900.00 2,900.00
10 ก.ย. 61 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน 0 4,950.00 4,950.00
27 ก.ย. 61 ประชุมอนุกรรมการกองทุน ฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 27 กันยายน 2561 0 3,000.00 3,000.00
27 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ ครั้งที่4/2561 วันที่ 27 กันยายน 2561 0 5,600.00 5,600.00

1.ขั้นตอนการวางแผนงาน -ร่วมกันประการวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนิน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะกรรมการการกองทุน/คณะทำงานอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ต.ค. 2560 14:34 น.