โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เมาะมาวี ประจำปี 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L3031-10-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขากองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 4 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 97,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายแวอับดุลรอแมมะยีแต |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายแวอิลยัสอีบุ๊ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเมาะมาวี อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.67,101.303place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
1.เพื่อบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเมาะมาวีได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ 2.เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพจำเป็นต้องมีงบประมาณในการบริหารงานประจำเพื่อจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์เพื่อการพัฒนาองค์การและเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมและจึงมีความจำเป็นต้องเสนอโครงการนี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพกองทุนและพัฒนาบุคลากรของกองทุนต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้กองทุนสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และเพื่อให้กองทุนมีงบประมาณในการบริหารงานประจำ มีการประชุมกรรมการอย่างสม่ำเสมอและมีการเข้ารับการอบรม และจัดอบรม |
||
| 2 | 2.เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและเพื่อจัดซื้อจัดหาครุภัณฑ์ วัสดุในการดำเนินงาน มีวัสดุและครุภัณฑ์ในการดำเนินงานประจำ |
1.นำเสนอโครงการต่อกรรมการกองทุน 2.กรรมการอนุมัติโครงการ 3.จัดซื้อจัดจ้าง/เบิกจ่ายเบี้ยประชุมคณะกรรมการ/ค่าเดินทาง
1.กองทุนสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.กองทุนมีงบประมาณในการบริหารงานประจำ 3.บุคลากรได้รับการพัฒนา
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ต.ค. 2560 11:10 น.