กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งใหญ่ ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ 66-L8405-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น อบต.ทุ่งใหญ่
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 29 กันยายน 2566
งบประมาณ 74,030.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ อบต.ทุ่งใหญ่
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลทุ่งใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.028452,100.540748place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
93.88
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
14.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
16.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
7.00
5 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
14.00
6 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
2.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ได้กำหนดระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบคณะกรรมการกองทุนร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่สามาระจัดการปัญหาสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งใหญ่ โดยสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำ โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งใหญ่ ประจำปี 2566 ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

 

20.00
2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน

 

1.00
3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

 

100.00
4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน/โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

 

100.00
5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

100.00
6 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป/กลุ่ม/องค์กร/หน่วยงาน สามารถขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล

 

20.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 74,030.00 1 2,625.00
1 - 31 ต.ค. 65 ขั้นตอนวางแผนงาน 0 0.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ขั้นตอนการดำเนินงาน 0 0.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 จัดประชุมการทำแผนสุขภาพชุมชนและพัฒนาการเขียนโครงการ (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ จำนวน 35 คน) 0 4,075.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4 ครั้ง 0 50,960.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ LTC จำนวน 2 ครั้ง 0 10,650.00 2,625.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อการพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุน จำนวน 28 คน 0 4,040.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน เช่น ค่าเดินทางไปประชุม ค่าชดเชยน้ำมัน ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง 0 2,000.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ค่าวัสดุ และอุปกรณ์ 0 2,305.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  • แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  • การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  • การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถแก้ปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพของชุมชนได้อย่างทั่วถึง
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ก.ย. 2565 13:48 น.