กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครหาดใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
รหัสโครงการ 66-L7258-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครหาดใหญ่
วันที่อนุมัติ 29 กันยายน 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 1,700,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภสพเทศบาลนครหาดใหญ่
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.01,100.474place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากร  ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ ได้แสดงบทบาทต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพในลุล่วง   เทศบาลนครหาดใหญ่ ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลหาดใหญ่ มาตั้งแต่ปี 2551 ดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมการ ได้สนับสนุนงบประมาณให้ทุกภาคส่วน ทั้งหน่วยบริการสาธารณสุข ภาคประชาชนหน่วยงานรัฐอื่นๆ และภาคีเครือข่าย ดำเนินโครงการ/กิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสุขภาพและรักษาพยาบาลในระดับปฐมภูมิเชิงรุกในชุมชนมาอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด ประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ 2561 ข้อ 10 (4) เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน

1.มีการประชุมกรรมการกองทุนเพื่อพิจารณาและติดตามงานและโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%

2 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

2.มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้และครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้

3 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ L T C , เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ให้เกิดประสิทธิภาพ

3.คณะกรรมการและคณะอนุกรรม การกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ LTC ได้รับการพัฒนาศักยภาพ

4 4. เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ และจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565

4.กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และมีมีแผนงานโครงการ ปึงบประมาณ 2565

5 5. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

 

6 6. เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ

 

7 7. เพื่อการประชาสัมพันธ์/สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน ชมรม องค์กรต่างๆ

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 536 1,700,000.00 6 185,810.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ 21 87,300.00 33,130.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 13 53,100.00 18,140.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ของกองทุนฯ 10 9,000.00 5,500.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ 10 108,000.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 คณะทำงานกองทุนฯ 14 122,600.00 17,645.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 อบรมให้ความรู้ แก่คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง 70 30,200.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 การจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพการพัฒนากองทุนฯ เพื่อแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ 300 212,400.00 36,000.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ศึกษาดูงานพัฒนาศักยภาพ 45 449,550.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 ฝึกอบรมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง 53 50,000.00 -
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา 0 127,850.00 75,395.00
1 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ 0 450,000.00 -
  1. ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
  2. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน
  3. จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน
  4. จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 6 ครั้ง
  5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 6 ครั้งปี
  6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LC อย่างน้อย 4 ครั้งปี
  7. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LT C จำนวน 1 ครั้ง
  8. จัดทำแผนย่อยในชุมชน จำนวน 60 ครั้งๆละ 20 คน
  9. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง 300 คน
  10. สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม
  11. สรุปผลการดำเนินงาน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
  2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80%
  3. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ต.ค. 2565 11:23 น.