directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยอด
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยยอด |
| รหัสโครงการ | 60-L1541-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ห้วยยอด |
| วันที่อนุมัติ | 31 มกราคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 21,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายประเพียรหลัดกอง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสุภารัตน์ภักดี |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลห้วยยอด อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.776,99.632place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2559 | 30 ก.ย. 2560 | 1 ต.ค. 2559 | 30 ก.ย. 2560 | 21,000.00 | |
| รวมงบประมาณ | 21,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 80.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
1.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.เพื่อให้มีอุกรณ์สำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 3.เพื่อเป็นการเพิ่มความรู้ในการบริหารจัดการให้กิจกรรมกองทุนฯ เป็นไปด้วยความมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ร้อยละของประชาชนมีความพึงพอใจ |
||
| 2 | เพื่อให้มีอุปกรณ์สำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ร้อยละของประชาชนมีความพึงพอใจ |
||
| 3 | เพื่อเป็นการเพิ่มความรู้ในการบริหารจัดการให้กิจกรรมกองทุนฯ เป็นไปด้วยความมีประสิทธิภาพ คุ้มค่า ร้อยละของประชาชนมีความพึงพอใจ |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 22,160.00 | 1 | 2,400.00 | |
| 28 พ.ย. 59 - 28 ม.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2559 วันที่ 28 ต.ค.2559 | 0 | 3,200.00 | - | ||
| 7 - 9 ธ.ค. 59 | เดินทางไปราชการ | 0 | 2,730.00 | - | ||
| 15 - 16 ก.พ. 60 | เดินทางไปราชการ | 0 | 670.00 | - | ||
| 9 มี.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 0 | 3,200.00 | - | ||
| 29 พ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2560 วันที่ 9 มีนาคม 2560 | 0 | 3,400.00 | ✔ | 2,400.00 | |
| 29 พ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 0 | 3,400.00 | - | ||
| 31 ก.ค. 60 - 1 ส.ค. 60 | เดินทางไปราชการ | 0 | 2,160.00 | - | ||
| 26 ก.ย. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2560 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2560 | 0 | 3,400.00 | - | ||
1.แต่งตั้งคณะทำงานในโครงการ 2.เขียนโครงการเพื่อขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ห้วยยอด 3.ประสานงานการจัดโครงการ 4.ดำเนินกิจกรรมตามโครงการฯ 5.สำรวจประเมินผลและติดตาม
- การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2.มีอุปกรณ์ใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- การเพิ่มความรู้ในการบริหารจัดการให้กิจกรรมกองทุนฯ เป็นไปด้วยความมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ธ.ค. 2559 10:20 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help