directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลอุใดเจริญ |
| รหัสโครงการ | 66-L5282-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการ กองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 3 ตุลาคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 3 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2566 |
| งบประมาณ | 119,128.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวิตรี อนันตะพงษ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวิตรี อนันตะพงษ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 79.97 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 10.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ลดเงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบตใอุใดเจริญ 1.เงินสะสมของกองทุน มีเงินคงเหลือสะสม ไม่เกินร้อยละ 50 |
79.97 | 50.00 |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
79.97 | 50.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 119,128.00 | 0 | 0.00 | |
| 3 ต.ค. 65 - 30 ก.ย. 66 | ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนแก่ผู้รับทุน | 0 | 53,200.00 | - | ||
| 1 ธ.ค. 65 - 31 มี.ค. 66 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนฯและหน่วยงาน องค์กรผู้รับทุน | 0 | 57,200.00 | - | ||
| 2 ม.ค. 66 - 31 ต.ค. 65 | การบริหารจัดการกองทุนฯให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน | 0 | 8,728.00 | - | ||
1.เงินสะสมของกองทุน มีเงินคงเหลือสะสม ไม่เกินร้อยละ 50 เมื่อเทียบกับรายรับของปีถัดไป 2. สัดส่วนเงินคงเหลือสะสมไม่เกิน 1 เท่าของรายรับของปีถัดไป
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2565 13:42 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ