โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย |
รหัสโครงการ | 66-L150-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย |
วันที่อนุมัติ | 28 ตุลาคม 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 17 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2566 |
งบประมาณ | 127,150.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งค่าย อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.474,99.648place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 17 พ.ย. 2565 | 30 ก.ย. 2566 | 0.00 | |||
2 | 0.00 | |||||
3 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 0.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (127,150.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2555 มาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้กําหนดให้สํานักงานหลักประกัน สุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2559 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดําเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จําเป็นต่อสุขภาพ และการดํารงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยการบริการจัดการอย่างมี ส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นโยบาย ดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอํานาจบนหลักแนวคิดบทบาทของรัฐบาลซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพตําบลทุ่งค่าย ได้จัดโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตําบลทุ่งค่าย ขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการกองทุนและอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
0.00 | |
2 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
0.00 | |
3 | เพื่อกองทุนได้ทุนมีแนวทางในการส่งเสริม สนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้การ ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรถภาพของประชาชนในชุมชน ได้อย่างถูกต้อง
|
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | พ.ย. 65 | ธ.ค. 65 | ม.ค. 66 | ก.พ. 66 | มี.ค. 66 | เม.ย. 66 | พ.ค. 66 | มิ.ย. 66 | ก.ค. 66 | ส.ค. 66 | ก.ย. 66 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 1.จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ ปี(17 พ.ย. 2565-30 ก.ย. 2566) | 0.00 | ||||||||||||
รวม | 0.00 |
1 1.จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ ปี | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0 | 0 | 0 | |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 0.00 | 10 | 127,150.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | 1.จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 0 | 0.00 | ✔ | 53,550.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | 3.จัดประชุมคณะอนุกรรมและคณะทำงาน ฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง /ปี | 0 | 0.00 | ✔ | 5,850.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | คณะอนุกรรมการด้านกลั่นกรองแผนสุขภาพชุมชน | 0 | 0.00 | ✔ | 2,600.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผล | 0 | 0.00 | ✔ | 3,900.00 | |
17 พ.ย. 65 - 12 ก.ย. 66 | ค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นและเกี่ยวข้อง เช่น จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 0 | 0.00 | ✔ | 8,500.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/ คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่และผู้เกี่ยวข้อง | 0 | 0.00 | ✔ | 7,650.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | พี่เลี้ยงประจำกองทุน ติตามกองทุน | 0 | 0.00 | ✔ | 5,000.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนสุขภาพชุมชนเชิงปฏิบัติการ | 0 | 0.00 | ✔ | 12,250.00 | |
17 พ.ย. 65 - 30 ก.ย. 66 | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน (อบรมให้ความรู้และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ) | 0 | 0.00 | ✔ | 14,850.00 | |
12 ก.ย. 66 | 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 4 ครั้ง/ปี | 0 | 0.00 | ✔ | 13,000.00 |
เพื่อพิจาณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน เพื่อพิจาณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน เพื่อกองทุนได้มีแนวทางในการส่งเสริม สนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้ในการ ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ ของประชาชนในชุมชน ได้อย่างถูกต้อง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 พ.ย. 2565 13:27 น.