โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2566
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2566 |
รหัสโครงการ | 66-L5246-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะทำงานและบริหารจัดการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 23 กันยายน 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2566 |
งบประมาณ | 94,540.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าโพธิ์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.796,100.416place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ และจากการที่องค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายต่างๆนั้น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ อปท. ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กำหนดให้คณะกรรมการกองทุนในระดับท้องถิ่นมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ดังนั้น คณะทำงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ จึงมีความประสงค์จะจัดทำแผนงาน/โครงการบริการจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ ๒๕66 ขึ้น โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ตามประกาศของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติข้างต้น ข้อ 10 (4) เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนการบริหารจัดการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ รวมถึงเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีคุณภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑. เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน
|
||
2 | ๒. เพื่อให้ทรัพยากรบุคคลของกองทุนมีศักยภาพในการปฏิบัติงานบริหารจัดการกองทุน
|
ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 65 | พ.ย. 65 | ธ.ค. 65 | ม.ค. 66 | ก.พ. 66 | มี.ค. 66 | เม.ย. 66 | พ.ค. 66 | มิ.ย. 66 | ก.ค. 66 | ส.ค. 66 | ก.ย. 66 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | การจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลกองทุน(1 ต.ค. 2565-30 ก.ย. 2566) | 8,880.00 | |||||||||||||
2 | การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยสะดวกในการทำงานสำหรับงานด้านการบริหารหรือพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุน(1 ต.ค. 2565-30 ก.ย. 2566) | 8,087.00 | |||||||||||||
3 | การจัดประชุมกองทุน(12 ม.ค. 2566-30 ก.ย. 2566) | 26,703.00 | |||||||||||||
รวม | 43,670.00 |
1 การจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคคลกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 21 | 8,880.00 | 1 | 8,880.00 | |
12 พ.ค. 66 | การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การดำเนินงานขับเคลื่อนกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าโพธิ์ และการใช้งานผ่านระบบเว็บไซต์กองทุนของกลุ่มองค์กรรับงบประมาณ ปีงบประมาณ 2566 | 21 | 8,880.00 | ✔ | 8,880.00 | |
2 การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยสะดวกในการทำงานสำหรับงานด้านการบริหารหรือพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 8,087.00 | 3 | 7,937.00 | |
11 พ.ย. 65 | การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยความสะดวก | 0 | 150.00 | ✔ | 150.00 | |
26 พ.ค. 66 | การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยความสะดวก | 0 | 7,637.00 | ✔ | 7,637.00 | |
7 ก.ค. 66 | การจัดซื้อเครื่องมืออำนวยความสะดวก | 0 | 300.00 | ✔ | 150.00 | |
3 การจัดประชุมกองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 105 | 26,703.00 | 5 | 26,703.00 | |
12 ม.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 1/2566 | 23 | 7,940.00 | ✔ | 7,940.00 | |
22 ก.พ. 66 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนครั้งที่ 1/2566 | 13 | 4,305.00 | ✔ | 4,305.00 | |
21 มี.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2566 | 23 | 7,873.00 | ✔ | 7,873.00 | |
13 ก.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 3/2566 | 23 | 6,585.00 | ✔ | 6,585.00 | |
11 ต.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2566 | 23 | 0.00 | ✔ | 0.00 | |
๑. จัดทำแผนสุขภาพ แผนปฏิบัติการ และแผนการเงินกองทุนประจำปีงบประมาณ
๒. บริหารหรือพัฒนากองทุน
๒.๑ ด้านงานธุรการ และการเงิน (จัดทำหนังสือเชิญประชุม, ระเบียบวาระการประชุม, เอกสารประกอบการประชุม, อาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการจัดประชุม, สรุปรายงานการประชุม, จัดทำใบฎีกาเบิกจ่ายค่าพาหนะ/เบี้ยเลี้ยง/ค่าที่พัก/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบ และใบฎีกาอื่นๆของกองทุน, จัดทำนิติกรรมสัญญาหรือบันทึกข้อตกลง, บันทึกข้อมูลกองทุนในเว็บไซต์กองทุน, จัดทำทะเบียนบัญชีการเงินและทะเบียนอื่นๆ, จัดทำรายงานการเงินกองทุน, ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารกองทุน, ให้คำแนะนำด้านการพัฒนาโครงการจากแผนปฏิบัติการ, ติดตามและประเมินผลการจัดทำโครงการ และรายงานผลการดำเนินงานกองทุน )
๒.๒ ด้านการจัดหาเครื่องมือ ครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ สำหรับอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานด้านการบริหารหรือพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุน
๓. การพัฒนาศักยภาพของทรัพยากรบุคคลกองทุน อาทิ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) คณะทำงานและบริหารจัดการกองทุน และกลุ่มองค์กรรับงบประมาณกองทุน
๔. จัดการประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างต่อเนื่อง และสร้างแรงจูงใจด้วยการให้ค่าตอบแทน
๕. สนับสนุน และประสานงานให้ภาคีเครือข่ายจัดบริการหรือกิจกรรมให้แก่ประชาชนในท้องที่
๑. การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
๒. ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
๓. การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 พ.ย. 2565 09:24 น.