โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์ ปีงบประมาณ 2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์ ปีงบประมาณ 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L5302-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุน |
วันที่อนุมัติ | 12 กันยายน 2017 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2017 - 30 กันยายน 2018 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 65,700.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอุรชา ตันเจริญ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางเกศวรางค์ สารบัญ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนโพธิ์ อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.769,100.018place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 15 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์ได้จัดกิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่น รวมทั้งสถานบริการทางเลือกสนพื้นที่โดยเต้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพตามประเภท และขอบเขตของบริการสาธารณสุขที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด โดยสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้กลุ่มประชาชนหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทำกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ การบริหารกองทุน การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและการพัฒนาระบบบริหารจัดการนั้นจะต้องสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง ทั้งงบประมาณดำเนินการต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรองปีงบประมาณนั้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ๑). พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์ ๒). ส่งเสริมสการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาค ๓). สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ
|
๑). ประชุมทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโพธิ์เดือนสิงหาคม๒๕60 - กันยายน๒๕60
๒). จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและคณะทำงานกองทุน ฯเดือนธันวาคมปี2560 ,มีนาคม,มิถุนายน,สิงหาคม ปี๒๕61
๓). จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯเดือนตุลาคม๒๕60-กันยายน๒๕61
๔). คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการที่ได้รับเงินจากกองทุน เดือนมีนาคม , มิถุนายน , กันยายน๒๕61
๕). ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและยุทธศาสตร์เดือนสิงหาคม-กันยายน ๒๕60
๖). รายงานผลการดำเนินงานกองทุน ฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุน ฯเดือนมกราคม-กันยายน ๒๕61
๗). สรุปผลการดำเนินงานกองทุน ฯเดือนกันยายน ๒๕61
กองทุนมีการบริหารจัดการที่ประสิทธิภาพและประสิทธิผลส่งผลให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีพึงพาตนเองได้อย่างมีความสุข
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 พ.ย. 2017 14:31 น.