กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา ปีงบประมาณ 2560
รหัสโครงการ 60-L1481-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขากองทุนสุขภาพตำบลท่าพญา
วันที่อนุมัติ 20 มีนาคม 2017
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2016 - 30 กันยายน 2017
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 34,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าพญา อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.354,99.674place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุน เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจ คณะกรรมการจึงจำเป็นต้องพัฒนาความรู้ สร้างจิตสำนึก ร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา จึงมีความประสงค์จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าพญา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2560

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

การพัฒนาบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพทำให้กองทุนมีศักยภาพสูงขึ้น

2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ

กรรมการ,อนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ

3 เพื่อให้มีอุปกรณ์สำหรับใช้ในการปฏิบัติงานกองทุน

กองทุนฯมีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอสำหรับใช้ในการปฏิบัติงานภายในกองทุนฯ

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. จัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ ตามวาระการประชุมเป็นไตรมาส
  2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนและอนุกรรมการ
  3. จัดซื้อวัสดุเพื่อใช้ในการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน
  4. ศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การพัฒนาบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพทำให้กองทุนมีศักยภาพสูง
  2. คณะกรรมการและอนุกรรมการ มีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุน
  3. กองทุนมีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอในการบริหารจัดการ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ธ.ค. 2016 13:14 น.