directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| รหัสโครงการ | 61-L1511-4-6 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาไพร |
| วันที่อนุมัติ | 25 กันยายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 0.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาไพร |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายสาวุธ พรมมินทร์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขาไพร อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.96,99.661place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯได้รับความรู้ความเข้าใจในการบริหารงานกองทุนฯ
|
||
| 2 | 2. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯสมามรถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกันสามารถนำเสนอจัดทำโครงการกองทุนฯ เพื่อการดูแลสุขภาพได้ต่อไป
|
||
| 3 | 3. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯมีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการนำเสนอโครงการ เรื่องการดูแลและป้องกัน เรื่องสุขภาพโรคภัย ไข้เจ็บ
|
||
| 4 | 4. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯนำความรู้ความเข้าใจจากการพัฒนาศักยภาพมาเป็นกระบวนการพัฒนาบริหารงานกองทุนฯเพื่อการดำเนินชีวิตและคุณภาพชีวิตที่ดีห่างไกลโรคภัยไข้เจ็บ
|
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2560 14:00 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help