โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ |
รหัสโครงการ | 61-L7499-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 20 กุมภาพันธ์ 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 45,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายนราธิปสินโน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 61 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ได้จัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2550 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลสทิงพระได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพและประสานหน่วยงาน องค์กร หรือภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ร่วมกันค้นหาปัญหา ความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
ดังนั้น เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพของประชาชนในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย และมีคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจและสังคม กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ ประจำปี 2561
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลสทิงพระ 1.วัสดุและอุปกรณ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนที่วางไว้ |
||
3 | เพื่อเตรียมแผนยุทธศาสตร์/แผนสุขภาพตำบล /แผนงานโครงการ
|
ขั้นตอนวางแผนงาน 1. ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม 2. กำหนดวันประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และการประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล ขั้นตอนการดำเนินงาน 1. จัดทำหนังสือเชิญประชุม และติดต่อประสานกลุ่มเป้าหมาย 2. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน 3. จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 4. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 5. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 5.1 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 5.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 5.3 จัดประชุมทำแผนสุขภาพตำบลประจำปีงบประมาณ2561 5.4จัดประชุมทำแผนสุขภาพตำบลประจำปีงบประมาณ2562 6. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
- แผนงานโครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์ของกองทุนฯเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- การบริการจัดการกองทุน และการดำเนินงานของกองทุนมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามวัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 พ.ย. 2560 11:24 น.