กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

หลักการและเหตุผล การเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาสในการสร้างนวัตกรรม การก้าวเข้าสู่ทศวรรษใหม่ “ ทศวรรษแห่งนวัตกรรมสาธารณสุขมูลฐาน” ของประเทศไทย ที่ยังคงยืนยันในทิศทางการพัฒนาที่เน้นคนเป็นศูนย์กลางการพัฒนาและต้องการเห็นประชาชนสามารถแสดงบทบาทในการดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัว ชุมชน สภาพแวดล้อมและสังคมโดยรวมได้อย่างยั่งยืน ด้วยความตั้งใจ เต็มใจ มีจิตสำนึกที่ดีและมีศรัทธาในการพัฒนา     การพัฒนางานสาธารณสุขมูลฐานในทศวรรษใหม่ จะรวมกระบวนการพัฒนาสุขภาพอย่างเป็นระบบและยั่งยืน โดยมีหัวใจของความสำเร็จอยู่ที่การพัฒนาคนให้สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ด้วยเหตุผล มีสติ รู้จักคิด มีวิธีคิดที่ถูกต้อง เพื่อการตัดสินใจบนพื้นฐานที่ถูกต้อง เพื่อให้ประชาชนสามารถดูแลตนเองได้ (Development – oriented PHC) ดังนั้นการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขมูลฐาน ในรูปลักษณ์ใหม่ที่สร้างความสมดุลระหว่างรูปแบบการให้บริการกับรูปแบบการพัฒนา ที่ต้องอาศัย อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) เป็นกระบวนการหรือตัวกลางที่จะนำไปสู่เป้าหมายสูงสุด คือ ประชาชนแสดงบทบาท จึงต้องมีการปรับบทบาท อสม.จากบริการไปสู่การพัฒนาเพื่อสังคม
      ในปีงบประมาณ 2565 ที่ผ่านมา กระทรวงสาธารณสุข กำหนดนโยบายให้ อสม. เป็นแกนนำในการดำเนินการจัดระบบเฝ้าระวังของชุมชน เชื่อมประสานองค์กรปกครองท้องที่และท้องถิ่นในการสร้างและใช้มาตรการทางสังคมของชุมชน เพื่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เป็นองค์กรที่เข้มแข็งในการใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์แบบเรียนรู้จากการทำงาน(Learning by doing) จนเกิดองค์กรเรียนรู้ คือ โรงเรียน อสม. ภายใต้การกำกับ สนับสนุนของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) และกองทุนสุขภาพตำบลสนับสนุนกิจกรรมการขับเคลื่อนกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคชุมชน       โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโหล๊ะหาร จึงจัดทำโครงการอบรมอบรมฟื้นฟูความรู้อาสาสมัครสาธารณสุข (อสม.) เพื่อดูแลสุขภาพชุมชน โดยมีกระบวนการเรียนรู้จากการทำงาน (Learning by doing) และหวังว่าสื่อบุคคล คือ ตัว อสม. จะส่งผลให้เกิดการพัฒนาที่ต่อเนื่องและยั่งยืนต่อไป
เป้าหมาย
อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) หมู่ที่ 6 บ้านเขาจันทร์ จำนวน 22 คน เจ้าหน้าที่สาธารณสุขโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโหล๊ะหาร จำนวน 8 คน กลยุทธ์     4.1.อบรมเพิ่มพูนความสามารถแก่ อสม. เพื่อรองรับการดำเนินงานสุขภาพภาคประชาชนในพื้นที่โรงพยาบาลและโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล โดยการเป็นอสม.นักนวัตกรรมสาธารณสุขมูลฐานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล     4.2.การรณรงค์เฝ้าระวังด้านสุขภาพและโรคติดต่อที่เป็นปัญหาสำคัญของพื้นที่ให้เป็นตำบล อำเภอควบคุมโรคเข้มแข็ง พื้นที่ดำเนินการ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโหล๊ะหาร และ อ่างเก็บน้ำคลองป่าบอน
วิธีดำเนินงาน     6.1.ประชุมชี้แจง อสม./ ทีมเจ้าหน้าที่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโหล๊ะหาร
6.2.อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) โดยกระบวนการฝึกปฏิบัติงานจริงในพื้นที่ และเรียนรู้จากการทำงาน
6.3.การติดตามและประเมินผล
- จำนวนผู้เข้าอบรม สัมมนา
- ประเมินความพึงพอใจ
ผู้รับผิดชอบโครงการ ชมรมอาสาสมัครสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโหล๊ะหาร  ตำบลทุ่งนารี
  อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง