กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการส่งเสริมสุขภาพด้วยการออกกำลังกายของบุคลากร พนักงาน ลูกจ้างเทศบาลตำบลปากพะยูน ปี 2566
รหัสโครงการ 66-L7579-10(1)-04
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปากพะยูน
วันที่อนุมัติ 10 พฤษภาคม 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 พฤษภาคม 2566 - 29 กันยายน 2566
กำหนดวันส่งรายงาน 29 กันยายน 2566
งบประมาณ 20,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ พ.จ.อ.อรุณ คงชู
พี่เลี้ยงโครงการ นางวาลัยพร ด้วงคง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.33,100.336place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกิจกรรมทางกาย
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 100 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

สุขภาพที่ดีเป็นสิ่งที่ทุกคนพึงปรารถนา และการมีสุขภาพที่ดีไม่ได้หมายถึงเพียงการมีหลักประกันในการเข้าถึงบริการสุขภาพเท่านั้น แต่สุขภาพหมายถึงภาวะของมนุษย์ที่สมบูรณ์ทั้งทางกาย ทางจิต ทางปัญญาและทางสังคม เชื่อมโยงกันเป็นองค์รวมอย่างสมดุล ซึ่งในการมีสุขภาพที่ดีนั้น ต้องเริ่มสร้างจากตนเอง ด้วยการรับประทานอาหารที่มีประโยชน์ การออกกำลังกาย และการพักผ่อนที่เพียงพอ การออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอจะช่วยส่งเสริมให้คนมีสุขภาพที่ดี ร่างกายแข็งแรง แต่จะเห็นว่าคนส่วนใหญ่มียังขาดการออกกำลังกาย อาจด้วยภาระหน้าที่ ไม่มีเวลา หรือขาดแรงจูงใจในการทำกิจกรรมดังกล่าว ดังนั้นออกกำลังกายจะช่วยเสริมสร้างสุขภาพทางกาย ยังช่วยส่งเสริมสุขภาพทางจิต ลดภาวะเครียด เกิดการสร้างสัมพันธภาพ  กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลปากพะยูน ได้เห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของกิจกรรมดังกล่าว จึงจัดกิจกรรมการออกกำลังกายขึ้น เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรพนักงานทุกคนตระหนักและให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้น รวมทั้งยังเป็นการส่งเสริมการทำกิจกรรมร่วมกันของพนักงาน การสร้างสัมพันธภาพที่ดีในองค์กร เกิดเป็นสุขภาวะทั้งทางกาย จิตใจ และสังคม

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1 เพื่อเพิ่มทางเลือกและสร้างพื้นที่ให้ทุกคนทำกิจกรรมการออกกำลังกายร่วมกัน

จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมออกกำลังกายไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

1.00
2 ข้อที่ 2 เพื่อเสริมสร้างสุขภาวะให้กับพนักงานในองค์กรด้วยการจัดกีฬาสีภายใน

พนักงานมีสุขภาวะที่ดี  ร่างกายแข็งแรง ร่าเริงแจ่มใส

1.00
3 ข้อที่ 3 เพื่อส่งเสริมให้พนักงานเทศบาลฯ เกิดความตระหนัก เห็นความสำคัญ ดูแลสุขภาพตนเองมากขึ้น

พนักงานให้ความสนใจ  และเข้าร่วมออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ

1.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
ลำดับกิจกรรมหลักงบประมาณพ.ค. 66มิ.ย. 66ก.ค. 66ส.ค. 66ก.ย. 66
1 - การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงาน เด็กที่เข้าร่วมโครงการมีอายุระหว่าง 6- 14 ปี เวลาในการดำเนินงานและอุปกรณ์เพียงพอต่อจำนวนผู้รับบริการ เด็กและเยาวชนที่ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการส่วนใหญ่ให้ความร่วมมือในการขลิบหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชาย(7 ส.ค. 2566-31 ส.ค. 2566) 0.00          
รวม 0.00
1 - การดำเนินงานเป็นไปตามแผนงาน เด็กที่เข้าร่วมโครงการมีอายุระหว่าง 6- 14 ปี เวลาในการดำเนินงานและอุปกรณ์เพียงพอต่อจำนวนผู้รับบริการ เด็กและเยาวชนที่ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการส่วนใหญ่ให้ความร่วมมือในการขลิบหนังหุ้มปลายอวัยวะเพศชาย กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรมย่อย 0 0.00 1 20,000.00
7 - 31 ส.ค. 66 การแข่งขันกีฬาสีภายใน 0 0.00 20,000.00

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพด้านการออกกำลังกายของแต่ละคน
  2. มีการทำกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง ทุกคนออกกำลังกายมากขึ้น และมีสุขภาพที่ดี
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ค. 2566 14:06 น.