โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ
ชื่อโครงการ | โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ |
รหัสโครงการ | 66-L5275-(10)1-10 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา |
วันที่อนุมัติ | 13 กันยายน 2566 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 2 ตุลาคม 2566 - 29 ธันวาคม 2566 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 43,832.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอาลัชฎาวรรณ สุวรรณะ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | 115 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การประกอบอาชีพนอกจากสร้างงาน สร้างรายได้ให้กับพนักงานผู้ปฏิบัติงาน แต่หลายครั้งพบว่าพนักงานจ้างเกิดการเจ็บป่วยด้วยโรคซึ่งเกิดจากการประกอบอาชีพ เช่น โรคจากฝุ่นซิลิกา โรคจากภาวะอับอากาศ โรคหรืออาการสำคัญของพิษจากสารกำจัดศัตรูพืช การเกิดโรคหรือการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ หรือการบาดเจ็บสะสม มักจะเกิดจากการประกอบอาชีพที่มีปัจจัยเสี่ยงทางการยศาสตร์ เช่น ท่าทางในการทำงานที่ไม่เหมาะสม เป็นต้น อีกทั้งกลุ่มโรคที่พบได้บ่อยจากการทำงาน โรคในกลุ่มนี้มักจะเกิดจากการใช้งานท่าใดท่าหนึ่งซ้ำ หรือใช้คอมพิวเตอร์เป็นเวลานานๆ โรคในกลุ่มนี้ ได้แก่ ไมเกรนหรือปวดศีรษะเรื้อรัง ภาวะเสียสมดุล เช่น ปวดคอ ปวดหลัง ชา ไม่มีแรง กระดูกสันหลังคดงอ ปวดแขน ปวดมือ ปลอกหุ้มเอ็นข้อมืออักเสบ เส้นประสาทข้อมือถูกกดทับ เป็นต้น ที่เรียกกันว่า Office Syndrome เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นหน่วยงานให้บริการสำหรับประชาชน มีหน้าที่จัดบริการสาธารณะแก่ประชาชนในเขตพื้นที่รับผิดชอบ มีพนักงานจ้างและพนักงานจ้างตามภารกิจซึ่งปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง อาทิ พนักงานฉีดพ่นสารเคมี รวมถึง พนักงานผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป พนักงานเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรืออันตรายจากชุมชน พนักงานสูบสิ่งปฏิกูล พนักงานผู้ปฏิบัติงานในระบบการแพทย์ฉุกเฉิน เป็นต้น เพื่อเป็นเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพของพนักงานจ้าง จึงจำเป็นต้องการให้ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ อาการหรืออาการแสดงของโรคจากการประกอบอาชีพ วิธีการป้องกันตนเองจากโรคจากการประกอบอาชีพ ข้อมูลเกี่ยวกับการสวมอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลแก่พนักงานจ้าง ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การแจ้งข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการเฝ้าระวัง การป้องกัน และการควบคุมโรคจาการประกอบอาชีพแก่ลูกจ้าง ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๖ เป็นต้นมา ประกอบกับกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง พ.ศ.๒๕๖๓ ข้อ ๓ กำหนดให้นายจ้างจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงตามระยะเวลา ครั้งแรกภายในสามสิบวันนับแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน และจัดให้มีการตรวจสุขภาพลูกจ้างครั้งต่อไปอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ออกประกาศ เรื่อง กำหนดงานที่ลูกจ้างทำเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายที่นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง ตามข้อ ๒ (๕) สารเคมีอันตรายในกลุ่มสารกำจัดศัตรูพืช (ก) สารกำจัดแมลงกลุ่มออร์กาโนฟอสเฟต (Organophosphates) (ข) สามกำจัดแมลงกลุ่มคาร์บาเมท (Carbamate) ซึ่งถือได้มาพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่ฉีดพ่นสารเคมีในงานป้องกันและควบคุมโรคมีความเสี่ยง นอกจากนี้ตามกฎกระทรวงสุขลักษณะการจัดการมูลฝอยทั่วไป พ.ศ.๒๕๖๐ ข้อ ๑๓ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานต้องซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการเก็บรวบรวมและคัดแยกมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีและได้รับความรู้ด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่เจ้าพนักงานท้องถิ่นกำหนดโดยคำแนะนำของเจ้าพนักงานสาธารณสุข ประกอบกับข้อ ๑๖ วรรคสองกำหนดให้ผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป ต้องได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี และกฎกระทรวงการจัดการมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชน พ.ศ.๒๕๖๓ หน่วยงานผู้รับทำการเก็บขนมูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายจากชุมชนต้องดำเนินการ ตามข้อ ๖ วรรคสอง ข้อ ๖(๓) จัดให้มีการตรวจสุขภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบและผู้ปฏิบัติงาน โดยอย่างน้อยต้องเอกซเรย์ปอด ทดสอบสมรรถภาพปอด ตรวจผิวหนัง และตรวจการทำงานของตับและไตอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
เพื่อเป็นการเฝ้าระวังภาวะสุขภาพของพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา จึงจัดทำ “โครงการที่ทำงานปลอดภัย ใส่ใจสุขภาพ” ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้พนักงานมีความรู้ เข้าใจข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ - ร้อยละ ๘๐ ของผู้เข้าร่วมอบรมมีความรู้ผ่านเกณฑ์ประเมิน (เกณฑ์ผ่านประเมินเท่ากับมากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ ๖๐) |
||
2 | เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพพนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงของเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา - พนักงานที่มีปัจจัยเสี่ยงจากการทำงานได้รับการตรวจสุขภาพประจำปี อย่างน้อยหนึ่งครั้ง ได้แก่ (๑) พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานฉีดพ่นสารเคมี จำนวน ๒ ราย (๒) พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานเก็บขนมูลฝอยทั่วไป มูลฝอยที่เป็นพิษหรือของเสียอันตรายชุมชน จำนวน ๘ ราย (๓) พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานสูบสิ่งปฏิกูล จำนวน ๓ ราย (๔) พนักงานผู้ปฏิบัติงานระบบบริการการแพทย์ฉุกเฉิน จำนวน ๖ ราย |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 43,832.00 | 0 | 0.00 | |
2 - 31 ต.ค. 66 | อบรมให้ความรู้ เรื่อง ข้อมูลปัจจัยเสี่ยงทางสุขภาพ | 0 | 9,132.00 | - | ||
2 ต.ค. 66 - 29 ธ.ค. 66 | ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงของพนักงานจ้า | 0 | 25,000.00 | - | ||
1 - 30 พ.ย. 66 | ทดสอบสมรรถภาพกล้ามเนื้อ | 0 | 9,700.00 | - |
(๑)พนักงานจ้างทราบข้อมูลปัจจัยเสี่ยงหรือพฤติกรรมเสี่ยงทางสุขภาพที่ก่อให้เกิดโรคจากการประกอบอาชีพ (๒)พนักงานจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยงได้รับการเฝ้าระวัง ป้องกัน และควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ก.ย. 2566 14:18 น.