โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ ปีงบประมาณ 2567
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ ปีงบประมาณ 2567 |
รหัสโครงการ | 67-L2518-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ |
วันที่อนุมัติ | 4 มกราคม 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2567 |
งบประมาณ | 122,853.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฟัรดูร์ ลอดิง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายสวรรค์ สาและ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกายูคละ อำเภอแว้ง จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 37 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานการร่วมมือระหว่างภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ คณะกรรมการควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานของกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาคเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็น ร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกัน ซึ่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้ว คณะกรรมการทุกคนจึงควรมี เจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่ มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาวิเศษ ควรมีการอบรมสร้างความรู้ ความเข้าใจและการประชุมสัมมนา และการศึกษาแลกเปลี่ยนความรู้ในเรื่องต่างๆ ได้แก่ ๑. การสร้างกระบวนการ การมีส่วนร่วมในการทำงาน การสร้างจิตสำนึก ๒. การทำงานเป็นทีม และการสร้างผู้นำ ๓. การสร้างเสริมสุขภาพในทุกกลุ่มอายุ ๔. การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ ๕. การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ ๖. ระบบการบริหารจัดการที่ดี มีธรรมาภิบาล ยึดระบบคุณธรรม ๗. อบรมการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ๘. การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดลำดับความสำคัญของปัญหา ๙. การเขียนโรคงการ และการติดตามประเมินผลโครงการ เป็นต้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ บริหารกองทุนฯ หลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาวิเศษ จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อจัดหาวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯ จ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม รวมถึงค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้รับการอนุมัติ 100% |
14.00 | 14.00 |
2 | เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนและเพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ หน่วยงาน กลุ่ม หรือองค์กรที่เสนอโครงการปฏิบัติตามระเบียบกองทุนฯ 100% |
1.00 | 1.00 |
3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สิน และการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนฯ โครงการที่ได้รับสนับสนุนงบประมาณมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการเบิกจ่ายเงินครบถ้วน ถูกต้อง |
17.00 | 17.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 122,853.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูคละ | 0 | 7,200.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูคละ | 0 | 46,500.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) | 0 | 14,300.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | เดินทางไปราชการ | 0 | 41,853.00 | - | ||
1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน | 0 | 13,000.00 | - |
1.แผนงาน โครงการ กิจกรรม ด้านสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพที่มาจากส่วนราชการ ภาคเอกชน และกลุ่มประชาชน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เป็นไปตามแนวทางที่กองทุนกำหนด และผ่านการอนุมัติจากรคณะกรรมการกองทุนฯ
2.มีการเบิกจ่ายเงิน เป็นไปตามระเบียบของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูคละ และตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
3.ทุกโครงการได้รับการติดตาม และประเมินผล จากอนุกรรมการฝ่ายติดตามและประเมินผล
4.ทุกโครงการที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากองทุนฯ มีการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 พ.ย. 2566 00:00 น.