โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละหะลอ ปี 2567
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละหะลอ ปี 2567 |
| รหัสโครงการ | 67-L4158-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| วันที่อนุมัติ | 14 ธันวาคม 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 14 ธันวาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2567 |
| งบประมาณ | 90,327.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายรูสลาม สาร๊ะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโต๊ะหะลอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละหะลอ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละหะลอ ปี 2567 ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะโละหะลอ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) ร้อยละ 90 ของคณะกรรมการเข้าใจประกาศของกองทุนฯ วัตถุประสงค์ของกองทุนฯและการบริหารงบประมาณกองทุนฯ และสามารถวิเคราะห์ปัญหาสุขภาพในชุมชนเพื่อจัดทำโครงการและสนับสนุนงบประมาณได้อย่างถูกต้อง |
22.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 14 ธ.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 1.กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0.00 | 71,487.00 | - | ||
| 14 ธ.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 2.กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC คณะทำงานกองทุนฯ | 0.00 | 5,440.00 | - | ||
| 14 ธ.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 3.กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการLTCคณะทำงาน | 0.00 | 13,400.00 | - | ||
| 14 ธ.ค. 66 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 19.00 | 8,195.00 | - | ||
| 14 ธ.ค. 66 | ค่าตอบแทนจัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม การเงินและบันทึกข้อมูล โครงการในระบบโปรแกรม ครั้งที่ 1 | 1.00 | 300.00 | - | ||
| 19 ธ.ค. 66 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 10.00 | 3,350.00 | - | ||
| 7 มี.ค. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 6.00 | 2,300.00 | - | ||
| 14 มี.ค. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 19.00 | 8,195.00 | - | ||
| 14 มี.ค. 67 | ค่าตอบแทนจัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม การเงินและบันทึกข้อมูล โครงการในระบบโปรแกรม ครั้งที่ 2 | 1.00 | 300.00 | - | ||
| 29 เม.ย. 67 | อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC คณะทำงานกองทุนฯ | 22.00 | 5,440.00 | - | ||
| 30 เม.ย. 67 | แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน | 22.00 | 13,400.00 | - | ||
| 6 มิ.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 6.00 | 2,300.00 | - | ||
| 13 มิ.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 19.00 | 8,195.00 | - | ||
| 13 มิ.ย. 67 | ค่าตอบแทนจัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม การเงินและบันทึกข้อมูล โครงการในระบบโปรแกรม ครั้งที่ 3 | 1.00 | 300.00 | - | ||
| 20 ส.ค. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 10.00 | 3,350.00 | - | ||
| 5 ก.ย. 67 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 6.00 | 2,300.00 | - | ||
| 12 ก.ย. 67 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 19.00 | 8,195.00 | - | ||
| 12 ก.ย. 67 | ค่าตอบแทนจัดเตรียมเอกสาร สรุปผลการประชุม การเงินและบันทึกข้อมูล โครงการในระบบโปรแกรม ครั้งที่ 4 | 1.00 | 300.00 | - | ||
| 16 - 17 ก.ย. 67 | จัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลตะโละหะลอ | 60.00 | 23,907.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
1.สามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะโละหะลอสามารถพัฒนาเป็นกองทุนต้นแบบของจังหวัดยะลาต่อไปได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 พ.ย. 2566 14:10 น.