โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาแดง ปี 2567
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาแดง ปี 2567 |
| รหัสโครงการ | 67-L5253-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 21 พฤศจิกายน 2566 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2567 |
| งบประมาณ | 100,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมานพ คงพูล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายพงษ์ศักดิ์ ศรีรัตน์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขาแดง อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.505,100.802place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 48 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลเขาแดง ที่ 266/2566 ลงวันที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้แต่งตั้งคณะกรรมการฯ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาแดง ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 13 กันยายน พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาแดง ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 66 | พ.ย. 66 | ธ.ค. 66 | ม.ค. 67 | ก.พ. 67 | มี.ค. 67 | เม.ย. 67 | พ.ค. 67 | มิ.ย. 67 | ก.ค. 67 | ส.ค. 67 | ก.ย. 67 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ(1 ต.ค. 2566-30 ก.ย. 2567) | 100,000.00 | |||||||||||||
| รวม | 100,000.00 |
| 1 ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 204 | 100,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 1. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงาน | 48 | 40,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 10 | 6,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏฺิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานกองทุนฯ | 48 | 4,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 4. ค่าพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 48 | 30,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 66 - 30 ก.ย. 67 | 5. ค่าจัดทำแผนสุขภาพตำบล | 50 | 20,000.00 | - | ||
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาแดง มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
- คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
- ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ธ.ค. 2566 10:16 น.