โครงการส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงานเทศบาลตำบลปริก
ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงานเทศบาลตำบลปริก |
รหัสโครงการ | 67-L7889-01-04 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลปริก |
วันที่อนุมัติ | 18 เมษายน 2567 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2567 - 30 กันยายน 2567 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 24,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอัมพร ศิริวัฒน์ ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | เทศบาล ตำบลปริก อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 100 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : ระบุ |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการและเหตุผล โรคไม่ติดต่อยังคงเป็นปัญหาสุขภาพอันดับหนึ่งของประชาชนไทยทั้งในแง่ภาระโรค และอัตราการเสียชีวิตอัตราการเสียชีวิตก่อนวัยอันควร (30 - 69 ปี) จากโรคไม่ติดต่อที่สำคัญประกอบด้วย โรคหลอดเลือดสมอง, โรคหัวใจขาดเลือด, โรคเบาหวาน, ภาวะความดันโลหิตสูง และโรคทางเดินหายใจอุดกั้นเรื้อรัง มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2557 ถึง ปี พ.ศ. 2559 หลังจากนั้น มีแนวโน้มลดลงเล็กน้อยและคงที่ในปีพ.ศ. 2561 โดยโรคหลอดเลือดสมองมีอัตราการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรสูงที่สุดเท่ากับ 44.3 รายต่อประชากรแสนคน และอัตราการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรด้วยโรคหลอดเลือดสมองในผู้ชายสูงกว่าเพศหญิง (กรมควบคุมโรค, 2562) สำหรับสาเหตุหลักที่ทำให้เกิดโรคดังกล่าว มักเกิดจาก“กรรมพันธุ์และพฤติกรรม” เพื่อการควบคุมโรคที่สมบูรณ์ ผู้ป่วยและผู้ที่เป็นกลุ่มเสี่ยงต้องได้รับความรู้เรื่องโรค รวมไปถึงความรู้เรื่องโภชนาการและการออกกำลังกายที่ถูกต้อง พร้อมทั้งได้รับการกระตุ้นการเปลี่ยนพฤติกรรมผ่านกิจกรรมต่างๆ ซึ่งถ้าปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดตั้งแต่ระยะต้น ก็จะสามารถใช้ชีวิตอย่างมีความสุขเช่นคนปกติโดยปราศจากโรคแทรกซ้อน เทศบาลตำบลปริก ประกอบด้วยผู้บริหาร จำนวน 6 คน สมาชิกสภาเทศบาล จำนวน 12 คน พนักงานเทศบาลจำนวน92 คน จำแนกเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่น จำนวน 23คน ข้าราชการครู จำนวน 19 คน ลูกจ้างประจำ 5 คน พนักงานจ้าง จำนวน 45 จากผลการตรวจสุขภาพของพนักงานเทศบาลตำบลปริกปี 2566 จำนวน 41 คน พบว่ามีระดับโคเลสเตอรอลสูง จำนวน 30 คน คิดเป็น ร้อยละ 73.17 น้ำตาลในเลือดสูง จำนวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 12.20 ดัชนีมวลกายเกิน จำนวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 12.20 จากผลตรวจสุขภาพดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าพนักงานเทศบาลตำบลปริก มีแนวโน้มและภาวะเสี่ยงในการเกิดโรคเรื้อรังในอนาคต เทศบาลตำบลปริกได้ให้ความสำคัญนโยบายข้อที่ 2 ด้านการจัดการสุ¬ขภาวะ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน(SDGs) ข้อที่ 3 การมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี และข้อที่ 17 การมีส่วนร่วมในการพัฒนา ที่มุ่งเน้นให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลปริกมีสุขภาพที่ดี อันเป็นจุดเริ่มต้นให้มนุษย์มีความเป็นอยู่ที่ดีในทุกๆด้าน ดังนั้นกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปริก ได้ตระหนักถึงภาวะสุขภาพของพนักงานเทศบาลตำบลปริก และให้ความสำคัญในการส่งเสริม ป้องกัน และควบคุมโรค จึงได้จัดทำโครงการส่งเสิรมพฤติกรรมสุขภาพที่ดีสำหรับพนักงานเทศบาลตำบลปริก เพื่อให้พนักงานมีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ลดภาวะเสี่ยงต่อการเกิดโรคเรื้อรัง เป็นบุคลากรที่มีสุขภาพที่ดีและสามารถเป็นต้นแบบด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในเขตเทศบาลปริกต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสมให้แก่พนักงานเทศบาลตำบลปริก พนักงานเทศบาลตำบลปริกเข้าร่วมโครงการ ร้อยละ 100 |
0.00 | |
2 | เพื่อลดภาวะเสี่ยงการเกิดโรคเรื้อรังของพนักงานเทศบาลตำบลปริก ผลลัพธ์เชิงปริมาณ 1 พนักงาน กลุ่มปกติไม่มีภาวะเสี่ยง (ขนาดรอบเอว ระดับน้ำตาลในเลือด ความดันโลหิต มวลไขมัน) เพิ่มขึ้น ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ 1.พนักงานเทศบาลตำบลปริกมีพฤติกรรมสุขภาพเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 24,000.00 | 0 | 0.00 | |
3 พ.ค. 67 | พลใส่ใจสุขภาพ | 0 | 20,500.00 | - | ||
8 พ.ค. 67 - 30 ก.ย. 67 | กิจกรรมออกกำลังกายต้านโรคทุกวันพุธ เวลา 16.30 น.-17.30 น. | 0 | 0.00 | - | ||
1 มิ.ย. 67 - 31 พ.ค. 67 | ติดตามตรวจสุขภาพพนักงานเดือนละ 1 ครั้ง พร้อมบันทึกในสมุดบันทึกสุขภาพ | 0 | 0.00 | - | ||
30 ก.ย. 67 - 30 เม.ย. 67 | ตรวจสุขภาพและประเมินสุขภาพ หลังจากเข้าร่วมโครงการ ถอดบทเรียนแบ่งปันประสบการณ์ และมอบเกียรติบัตรให้แก่พนักงานที่สามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจนเห็นความเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น | 0 | 3,500.00 | - |
1.พนักงานเทศบาลตำบลปริกเป็นบุคลากรที่มีสุขภาพที่ดีและเป็นต้นแบบให้แก่ประชาชน 2.พนักงานเทศบาลตำบลปริกมีส่วนร่วมในการเฝ้าระวังสุขภาพและจัดการสุขภาพด้วยตนเอง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 เม.ย. 2567 09:52 น.