โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2561
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2561 |
รหัสโครงการ | 61-L1516-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขตำบลองค์การบริหารส่วนตำบลวังมะปรางเหนือ |
วันที่อนุมัติ | 2 ตุลาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2561 |
งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสกาวเดือน ชัยวิเศษ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลวังมะปรางเหนือ อำเภอวังวิเศษ จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.746,99.398place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 50,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 50,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 37 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ตามข้อ 7 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้นและในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชรจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อกำหนดขอบเขตการเบิกจ่ายซึ่งจำเป็นต้องอาศัยงบประมาณในการบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อให้กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
||
2 | เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ |
||
3 | เพื่อกองทุนมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการบริหารจัดการ กองทุนมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการบริหารจัดการ |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 60 - 30 ก.ย. 61 | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลวังมะปรางเหนือ ประจำปีงบประมาณ 2561 | 0 | 50,000.00 | - |
1.ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ ดังนี้
-คณะกรรมการฯ
ครั้งละ 400 บาท/คน
-คณะอนุกรรมการ ฯและคณะทำงาน
ครั้งละ 200 บาท/คน
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมกรรมการ/อนุกรรมการและคณะทำงานฯ
2.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ครุภัณฑ์สำนักงานและอื่นๆ
3.จ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการหรืออบรมสัมมนาของคณะกรรมการกองทุน
- คณะกรรมการกองทุนให้ความสำคัญและมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการมากขึ้น
- การบริหารงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย
- กองทุนมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการบริหารจัดการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ธ.ค. 2560 09:57 น.