จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองธง
| ชื่อโครงการ | จ้างเหมาพนักงานจ้าง(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองธง |
| รหัสโครงการ | 61-L3344-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองธง |
| วันที่อนุมัติ | 16 มกราคม 2561 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 18,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายฮาสันหมัดศิริ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลหนองธง อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.162,100.008place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2560 | 30 ก.ย. 2561 | 18,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 18,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ เรื่องกำหนดหลักเกฎฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ปัจจุบันได้มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบในการดำเนินการของกองทุนระดับพื้นที่ โดยเน้นรายละเอียดและวิธีการดำเนินการที่ซับซ้อนขึ้น เพื่อให้ง่ายต่อการตรวจสอบของหน่วยงานตรวจสอบ จากการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองธง เพื่อให้การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลหนองธง สามารถดำเนินได้ตามระยะเวลาที่กำหนดและสามารถจัดทำรายงานและเอกสารต่าง ๆ ได้สมบูรณ์และครบถ้วนจึงได้จัดทำโครงการเพื่อขอจ้างเหมาพนักงานเจ้างเหมาเพื่อให้ปฏิบัติงาน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองธง
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
|
||
| 2 | 2. เพื่อจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์
|
ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา
- กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา
- แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานปฏิบัติงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง
ขั้นตอนการดำเนินงาน
- จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด
- เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา
- เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
- สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ม.ค. 2561 10:35 น.