โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารโต ประจำปีงบประมาณ 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารโต ประจำปีงบประมาณ 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L4119-4-16 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารโต |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 55,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวนลพรรณ ขวัญซ้าย |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลธารโต อำเภอธารโต จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.167,101.187place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลธารโตได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลธารโตขึ้นโดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขด้านการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพรวมถึงการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิให้กับประชาชนในพื้นที่ทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลธารโตสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ธารโตประจำปีงบประมาณ 2561
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
| 2 | 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการ ผู้นำชุมชน กลุ่มองค์กรต่างๆในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
| 3 | 3. เพื่อให้คณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องได้ใช้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ อนุมัติรายงานต่างๆ แผนงาน โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 55,000.00 | 0 | 0.00 | |
| ??/??/???? | การประชุมคณะกรรมการ | 0 | 15,000.00 | - | ||
| ??/??/???? | โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เขียนโครงการไม่ยากอย่างที่คิด | 0 | 5,000.00 | - | ||
| ??/??/???? | ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพกรรมการและอนุกรรมการผู้นำชุมชนกลุ่มองค์กรต่างๆ | 0 | 30,000.00 | - | ||
| ??/??/???? | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม | 0 | 5,000.00 | - | ||
- ทำให้กองทุนฯสามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุฯฯมากขึ้น
- ทำให้คณะกรรมการอนุกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องมีเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้พิจารณาให้ความเห็นชอบอนุมัติรายงานต่างๆแผนงานโครงการของกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ม.ค. 2561 14:12 น.