โครงการสนับสนุนการบริการ/พัฒนากองทุนฯ
| ชื่อโครงการ | โครงการสนับสนุนการบริการ/พัฒนากองทุนฯ |
| รหัสโครงการ | 61-L1544-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองหลักประกันสุขภาพตำบลหาดสำราญ |
| วันที่อนุมัติ | 28 ธันวาคม 2017 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2017 - 30 กันยายน 2018 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 65,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางปิยพรทองรักษ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลหาดสำราญ อำเภอหาดสำราญ จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.256,99.552place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 25 ธ.ค. 2017 | 25 ธ.ค. 2017 | 2,100.00 | |||
| 2 | 28 ธ.ค. 2017 | 28 ธ.ค. 2017 | 7,200.00 | |||
| 3 | 7 มี.ค. 2018 | 7 มี.ค. 2018 | 2,683.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 11,983.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (11,983.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (65,800.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการกิจกรรม ให้เป็นตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 1.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | |
| 2 | เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 1.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 | |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าทีและบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ บุคลากรและเจ้าหน้าที่ช่วยดำเนินงาน ของกองทุนฯ ได้ทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 11,983.00 | 1 | 2,683.00 | |
| 25 ธ.ค. 60 - 25 มี.ค. 61 | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลหาดสำราญ | 0 | 2,100.00 | - | ||
| 28 ธ.ค. 60 - 28 มี.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพครั้งที่1/2561 | 0 | 7,200.00 | - | ||
| 8 - 9 มี.ค. 61 | เจ้าหน้าที่เดินทางไปราชการ | 0 | 2,683.00 | ✔ | 2,683.00 | |
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน -ร่วมกันวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนิน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะกรรมการการกองทุน/คณะทำงานอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4.เจ้าหน้าที่เดินทางไปราชการ
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 มี.ค. 2018 14:37 น.