โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาว (long term care) ในพื้นที่ อบต.นาโยงเหนือ ปี 2560 (หลักสูตร 70 ชม.)
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาว (long term care) ในพื้นที่ อบต.นาโยงเหนือ ปี 2560 (หลักสูตร 70 ชม.) |
รหัสโครงการ | 60-50117-1-05 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต. |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ศูนย์สุขภาพชุมชน โรงพยาบาลนาโยง |
วันที่อนุมัติ | 29 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 เมษายน 2560 - 31 พฤษภาคม 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 40,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ศูนย์สุขภาพชุมชนโรงพยาบาลนาโยง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางวลัยภรณ์เยาดำ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.566,99.699place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 10 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สั่งคมผู้สูงอายุ รัฐบาลจึงตระหนักและให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมรับมือและวางแนวทาง เมื่อประเทศไทยเป็นสังคมผู้สูงอายุแล้วกระทรวงสาธารณสุข มีนโยบายด้านการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุทุกกลุ่ม นโยบายสำคัญ คือ การทำให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพที่แข็งแรงชะลอการเกิดโรคและความเจ็บป่วยจนต้องอยู่ในภาวะพึ่งพิงและการวางแผนการดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงให้ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม เพื่อให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพดี ดูแลตนเองได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี การจัดการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว จึงเป็นเรื่องสำคัญ ทางศูนย์สุขภาพชุมชน โรงพยาบาลนาโยง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ตำบลรวมพลังขับเคลื่อนสังคมผู้สูงวัย เข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้ จัดระบบการดูแลที่มีประสิทธิภาพยั่งยืน
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อให้ผุ้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลตามชุดสิทธิประโยชน์
2.เพื่อผู้ดูแลผุ้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีความรู้ สามารถดูแล ผุ้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้ตามมาตรฐาน -มีระบบการจัดการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาว และผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลตามแผนงาน (Care Plan) ส่งผลให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น |
- จัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุระยะยาวหลักสูตร70ชั่วโมง
- ภาคทฤษฎี29 ่ชั่วโมง
- ภาคปฎิบัติ19 ชั่วโมง
- ออกฝึกปฎิบัติงานจริงในชุมชน และสถานบริการ(10/10ชั่วโมง)
มีระบบการจัดการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงระยะยาว และผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแล ตามแผนงาน (Care Plan)ส่งผลให้ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ก.พ. 2560 09:34 น.