กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และการพัฒนแบบบริหารจัดการประจำปี 2561
รหัสโครงการ 61-L4159-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง
วันที่อนุมัติ 5 มีนาคม 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 32,960.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายสุดิน มะแซ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าธง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.565,101.458place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 0.00
2 0.00
รวมงบประมาณ 0.00

คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (32,960.00 บาท)

stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ระบุ

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง เป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานร่วมมือระหว่างภาครัฐ-องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ สร้างจิตสำนึกร่วมกันเป็นเจ้าของและร่วมกันบริหารจัดการกองทุน

    คณะกรรมการ อนุกรรมการ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ มีวิสัยทัศน์ มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานกองทุน เห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน ให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาค เปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจ มีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียม คณะกรรมการมีการทำงานเป็นทีมและสร้างผู้นำ มีการอบรมพัฒนาการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนฯ และการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับตำบลคลองทรายขาว มีความรู้ความเข้าใจเพื่อได้นำไปพัฒนากองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 34,560.00 0 0.00
22 ก.พ. 61 - 22 ก.ย. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 0 2,400.00 -
23 ก.พ. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 1/2561 0 6,400.00 -
2 มี.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 0 2,400.00 -
5 มี.ค. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 2/2561 0 6,400.00 -
9 มี.ค. 61 ค่าเดินทางไปปรชุมเพื่อเสริมสร้างความรุ้ความเข้าใจการใช้จ่ายเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 0 2,960.00 -
7 ส.ค. 61 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 0 2,400.00 -
8 ส.ค. 61 - 8 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 3/2561 0 6,400.00 -
21 ก.ย. 61 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าธง ครั้งที่ 4/2561 0 5,200.00 -

จัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าธง ปีงบประมาณ 25601 คณะกรรมการกองทุน จำนวน 16 คน อนุกรรมการกองทุน จำนวน 10 คน รวมทั้งสิ้น 26 คน ประชุมไตรมาสละ 1 ครั้ง

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯมีพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ชัดเจนยิ่งขึ้น   2. คณะกรรมการ อนุกรรมการ กองทุนฯ ทำงานเป็นทีม     3. คณะกรรมการ อนุกรรมการ มีความรู้ในการติดตามและประเมินผลโครงการ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ส.ค. 2561 10:12 น.