โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 15 ตุลาคม 2562 |
งบประมาณ | 97,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางชุติมา แกล้วทนงค์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.794,100.751place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 57,000.00 | |||
2 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 15,000.00 | |||
3 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 20,000.00 | |||
4 | 1 ต.ค. 2561 | 30 ก.ย. 2562 | 5,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 97,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 38 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 173.85 | ||
2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 0.00 | ||
3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 0.00 | ||
4 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 1.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ซึ่งในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.ท่าหมอไทร จึงได้จัดให้มีโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
173.85 | 50.00 |
2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
0.00 | 15.00 |
3 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
0.00 | 10.00 |
4 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
1.00 | 10.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 0 | 97,000.00 | 2 | 10,380.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา กองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง | 0 | 57,000.00 | ✔ | 6,700.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | จัดอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ | 0 | 15,000.00 | ✔ | 3,680.00 | |
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร | 0 | 20,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เพื่อร่วมประชุม อบรม สัมมนา | 0 | 5,000.00 | - |
ประชุมคณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ คณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง จัดอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา เป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
คณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ คณะทำงาน ได้ประชุมร่วมกันอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้ในการจัดทำแผนงาน/โครงการ เพื่อขอรับทุน จากกองทุนฯ ได้อย่างถูกต้องและมีคุณภาพ ประชาชนได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่ ผู้เข้าร่วมศึกษาดูงานมีความรู้และเข้าใจบทบาท วิธีการทำงาน และสามารถนำมาปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกองทุนฯตนเอง คณะกรรมการ อนุกรรมการ ที่ปรึกษา ได้รับการพัฒนาศักยภาพตนเองในการบริหารจัดการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.ย. 2561 15:39 น.