กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 27 กันยายน 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 15 ตุลาคม 2562
งบประมาณ 97,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางชุติมา แกล้วทนงค์
พี่เลี้ยงโครงการ นางดวงใจ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าหมอไทร อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.794,100.751place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานยาสูบ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2561 30 ก.ย. 2562 57,000.00
2 1 ต.ค. 2561 30 ก.ย. 2562 15,000.00
3 1 ต.ค. 2561 30 ก.ย. 2562 20,000.00
4 1 ต.ค. 2561 30 ก.ย. 2562 5,000.00
รวมงบประมาณ 97,000.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 38 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
173.85
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
0.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
0.00
4 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
1.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ซึ่งในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุด ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.ท่าหมอไทร จึงได้จัดให้มีโครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
173.85 50.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

0.00 15.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

0.00 10.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

1.00 10.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 97,000.00 2 10,380.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา กองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 0 57,000.00 6,700.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 จัดอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ 0 15,000.00 3,680.00
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าหมอไทร 0 20,000.00 -
1 ต.ค. 61 - 30 ก.ย. 62 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เพื่อร่วมประชุม อบรม สัมมนา 0 5,000.00 -

ประชุมคณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ คณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง จัดอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ ศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา เป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

คณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ คณะทำงาน ได้ประชุมร่วมกันอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้ในการจัดทำแผนงาน/โครงการ เพื่อขอรับทุน จากกองทุนฯ ได้อย่างถูกต้องและมีคุณภาพ ประชาชนได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่ ผู้เข้าร่วมศึกษาดูงานมีความรู้และเข้าใจบทบาท วิธีการทำงาน และสามารถนำมาปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกองทุนฯตนเอง คณะกรรมการ อนุกรรมการ ที่ปรึกษา ได้รับการพัฒนาศักยภาพตนเองในการบริหารจัดการกองทุนฯ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ก.ย. 2561 15:39 น.