โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด ประจำปี 2562 |
รหัสโครงการ | 62-L3308-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลชะรัด |
วันที่อนุมัติ | 30 พฤศจิกายน 2561 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2562 |
งบประมาณ | 128,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุภาพร คงพันธ์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชะรัด อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.473,99.989place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 100 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัดได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2551 เพื่อให้ประชาชนในเขตเทศบาลตำบลชะรัด ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน จากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชะรัด
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ผู้ขอรับทุน 1.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % 2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายในเดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90 |
0.00 | |
2 | ข้อที่ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
0.00 | |
3 | ข้อที่ 3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
0.00 | |
4 | ข้อที่ 4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 84 | 128,675.00 | 24 | 122,800.00 | |
30 พ.ย. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62 | 0 | 6,300.00 | ✔ | 5,100.00 | |
30 พ.ย. 61 | กิจกรรมการจัดประชุมเพื่อนจัดทำแผนกองทุนฯ | 0 | 3,000.00 | ✔ | 3,000.00 | |
30 พ.ย. 61 | ค่าอาหารกลางวัน /ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน | 0 | 0.00 | - | ||
18 ธ.ค. 61 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62 | 21 | 4,800.00 | ✔ | 4,800.00 | |
18 ธ.ค. 61 | อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 2/62 | 0 | 425.00 | ✔ | 425.00 | |
23 ม.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62 | 21 | 5,400.00 | ✔ | 5,400.00 | |
23 ม.ค. 62 | อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 3/62 | 0 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
20 ก.พ. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62 | 21 | 7,200.00 | ✔ | 7,200.00 | |
20 ก.พ. 62 | อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 4/62 | 0 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
1 มี.ค. 62 | 2.ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 1/2562 | 0 | 2,700.00 | ✔ | 2,700.00 | |
1 มี.ค. 62 | อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 1/62 | 0 | 675.00 | ✔ | 900.00 | |
13 มี.ค. 62 | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน | 0 | 60,000.00 | ✔ | 55,900.00 | |
14 มี.ค. 62 | ประชุมอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 2/2562 | 0 | 2,700.00 | ✔ | 2,700.00 | |
14 มี.ค. 62 | อาหารว่างการประชุมคณะกรรมการกองทุน 1/62 | 0 | 425.00 | ✔ | 425.00 | |
14 มี.ค. 62 | อาหารว่างการประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการกองทุน 2/62 | 0 | 225.00 | ✔ | 225.00 | |
26 มี.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62 | 0 | 8,400.00 | ✔ | 8,400.00 | |
26 มี.ค. 62 | อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 5/62 | 0 | 1,575.00 | ✔ | 1,575.00 | |
29 พ.ค. 62 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562 | 0 | 3,300.00 | ✔ | 3,300.00 | |
4 มิ.ย. 62 | ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2562 จำนวน 11 คน | 0 | 275.00 | ✔ | 275.00 | |
22 ก.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62 | 21 | 7,200.00 | ✔ | 7,200.00 | |
22 ก.ค. 62 | อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 6/62 | 0 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
22 ส.ค. 62 | อาหารว่าง อาหารกลางวัน การประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62 | 0 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
23 ส.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน 7/62 | 0 | 8,400.00 | ✔ | 7,600.00 | |
30 ส.ค. 62 | ค่าอาหารว่างการประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 จำนวน 11 คน | 0 | 275.00 | ✔ | 275.00 | |
30 ก.ย. 62 | ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2562 | 0 | 3,300.00 | ✔ | 3,300.00 |
- 1.ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2562 - 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะกรรมการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนได้มีความรู้ และพัฒนางานกองทุนได้
- แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินหรือการจัดทำบัญชีเงินเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- มีแผนการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณ 2562
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 พ.ย. 2561 13:30 น.