โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ ประจำปี 2560
ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ ประจำปี 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L5163-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะใหญ่ |
วันที่อนุมัติ | 17 พฤศจิกายน 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤศจิกายน 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 63,800.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางจำเนียรจันทร์ศรีบุตร |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะใหญ่ อำเภอกระแสสินธุ์ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.552,100.287place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 22 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ ได้ดำเนินงานต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 6 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยกำหนดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เป็นประจำอย่างน้อยทุก 1-3 เดือน ทั้งนี้ในการดำเนินงานกองทุนฯ มีความจำเป็นต้องมีค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ เช่น ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงานค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ได้แก่ เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุนฯ ค่าตอบแทนสำหรับประชาชนหรือบุคคลที่ปฏิบัติงานตามแผนงานโครงการหรือกิจกรรม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าจัดทำเอกสารการประชุม ค่าวัสดุสำนักงาน/อุปกรณ์สำนักงาน ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน และวัสดุอื่นๆ ฯลฯ นั้น ดังนั้น โครงการการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ ประจำปี 2560 จึงเป็นโครงการที่มีความสำคัญและจำเป็นเพื่อเป็นการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ หรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีท่ีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซ้ือครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์การบริหารส่วนตำบลโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ทีี่่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่
|
1.จัดทำงบประมาณและทรัพยากรที่ต้องใช้ 2.นำเสนอโครงการเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหารฯ เห็นชอบ และอนุมัติโครงการ 3.ขออนุมัติค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 4.ขออนุมัติเบิกจ่ายพร้อมจัดทำเอกสารทางการเงิน และเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง 5.ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าใช้จ่ายในการบริหารฯ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะใหญ่ สามารถดำเนินงานได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 มี.ค. 2560 15:29 น.