กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย
รหัสโครงการ 62-L1475-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสีย
วันที่อนุมัติ 7 มีนาคม 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2561 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 112,800.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
พี่เลี้ยงโครงการ นางวลัยภรณ์ เยาดำ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาข้าวเสีย อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.532,99.71place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 0.00
รวมงบประมาณ 0.00

คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (112,800.00 บาท)

stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
56.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
21.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
1.00
4 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
20.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น และกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน บริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่ง พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พุทธศักราช 2550 มาตรา 70 โดยเน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพ ให้กับประชาชนทุกคน ซึ่งไม่ใช่จัดให้เฉพาะกลุ่มผู้มีสิทธิในหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเท่านั้น แต่เป็นการบริการที่มุ่งเน้นให้กับประชาชนทุกคนโดยแบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น 5 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มหญิงมีครรภ์ กลุ่มเด็กเล็ก ตั้งแต่แรกเกิดถึงต่ำกว่า 6 ปี กลุ่มเด็กโตและเยาวชน อายุตั้งแต่ 6 ปี ถึงต่ำกว่า 25 ปี กลุ่มผู้ใหญ่ คือตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป และกลุ่มผู้พิการ หรือทุพพลภาพ ซึ่งกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ ที่ดำเนินการในกลุ่มเป้าหมายจะต้องการเป็นการดำเนินการโดยชุมชนละผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้น เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและมีการดำเนินงานอย่างเป็นระบบและการพิจารณางบประมาณต่างๆ นั้นสามารถสนับสนุนกิจกรรมใน 4 ลักษณะ คือ 1.การจัดบริการสุขภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ 2.ส่งเสริม/สนับสนุนการดำเนินงานหน่วยบริการสาธารณสุขที่อยู่ในชุมชนท้องถิ่น 3.การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น ซึ่งเป็นกิจกรรมที่เกิดจากการริเริ่มของประชาชน 4.การบริหารกองทุน/พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสีย ดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด จึงได้จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ขึ้น เพื่อจัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและกิจกรรมต่างๆ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเพื่อประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสียต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90
56.00 1.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

21.00 1.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

1.00 1.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

20.00 1.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อหารือและกำหนดแนวทางการดำเนินงาน
    1. จัดทำโครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติ
    2. ดำเนินงานตามโครงการและสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ
    3. ประเมินผลโครงการ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นประจำทุกเดือน2.คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯมีการติดตามผลการดำเนินงานของกองทมุนระบบหลักประกันสุขภาพฯเป็นประจำทุกเดือน3.ประชาชนมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมและเสนอแผนงานโครงการของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯ4.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพได้รับการพัฒนาศักยภาพสม่ำเสมอ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 มี.ค. 2562 15:09 น.