กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2562
รหัสโครงการ 61 – L7452 – 4 - 02
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา
วันที่อนุมัติ 19 มีนาคม 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 19 มีนาคม 2562 - 30 กันยายน 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2562
งบประมาณ 347,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายสัญญา ยือราน เภสัชกรชำนาญการ
พี่เลี้ยงโครงการ นางบังอร พรหมมินทร์ ผู้อำนวยการสำนักการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลยะลา อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 70 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา18 (9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้ดำเนินการบริหารจัดการกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ซึ่งเห็นชอบให้มีการจัดบริการ ส่งเสริมสุขภาพ การป้องกัน ควบคุมโรค และรักษาโรคเรื้อรัง (เบาหวาน ความดัน โลหิตสูง) ส่งผลให้เกิดประโยชน์ต่อประชาชน ในการเข้าถึงบริการด้านการสาธารณสุขอย่างทั่วถึง
อย่างไรก็ตาม การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ผ่านมา อาจยังมีช่องว่าง รวมถึงปัญหาอุปสรรค อื่น ๆ อีกมากมายในพื้นที่ ที่ทำให้ประชาชนเข้าไม่ถึงบริการ รวมถึงการบริหารจัดการของกองทุนเอง ที่สำคัญ การเปลี่ยนแปลงประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ที่ใช้ในปัจจุบันยังขาดความรู้ ความเข้าใจ ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ ทั้งนี้ เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา เป็นไปตามวัตถุประสงค์ดังกล่าว ข้างต้น และเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุน อันได้แก่ คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง และการปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคและรักษาโรคเรื้อรัง ในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลง การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ประจำปี 2562 ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ

1 คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ    ในเรื่องวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ ร้อยละ 80

0.00
2 ข้อที่ 2. เพื่อศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตัวอย่างที่มีการบริหารจัดการอยู่ในระดับสูง

 

0.00
3 ข้อที่ 3. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันและควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน
  1. จำนวนกรรมการได้รับการพัฒนาให้มีความรู้ ความเข้าใจ มากกว่าร้อยละ 80
0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 0 347,000.00 0 0.00
??/??/???? กิจกรรมที่ 1 การพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา จำนวน 1 ครั้ง วิธีการ การฝึกอบรมและการศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป้าหมาย คณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 70 คน 0 347,000.00 -

 

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครยะลา ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการ สร้างเสริมสุขภาพการป้องกันการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนฯ รวมทั้งการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันและควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการกองทุน 3. กองทุนมีแผนงาน / โครงการ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การทำงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ก.ค. 2562 13:35 น.