กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ อบรมเชิงปฏิบัติพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขนักจัดการสุขภาพชุมชน เทศบาลตำบลกำแพง
รหัสโครงการ 62-5309-1-3
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยบริการหรือสถานบริการสาธารณสุข เช่น รพ.สต.
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ โรงพยาบาลละงู
วันที่อนุมัติ 11 กรกฎาคม 2562
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 26 สิงหาคม 2562 - 31 ธันวาคม 2562
กำหนดวันส่งรายงาน 3 มกราคม 2563
งบประมาณ 37,825.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวจิรัฐติกาล เจ๊ะสา
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลกำแพง อำเภอละงู จังหวัดสตูล
ละติจูด-ลองจิจูด 6.933,99.777place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 86 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ประเทศไทยก้าวสู่สังคมดิจิทัล ข้อมูลข่าวสารสามารถส่งต่อถึงกันได้อย่างรวดเร็ว ทำให้การสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลาเป็นสิ่งสำคัญมาก โดยเฉพาะข้อมูลทางด้านสุขภาพที่ส่งผลกระทบต่อการดำรงชีวิต อีกทั้งรัฐบาลยังมีนโยบายขับเคลื่อนประเทศไทยให้เข้าสู่ประเทศไทย ๔.๐ มุ่งเน้นการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ลดรายจ่ายเพิ่มรายได้ รวมถึงการยกระดับคุณภาพการให้บริการสาธารณสุขสู่สุขภาพและคุณภาพชีวิตของประชาชนที่ดีขึ้น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ถือเป็นกลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนงานสุขภาพภาคประชาชน และยังเป็นบุคคลที่อยู่ใกล้ชิดกับประชาชน     ศูนย์สุขภาพชุมชนกำแพง โรงพยาบาลละงูมีหน้าที่ส่งเสริมบทบาทและพัฒนา อสม.โดยเฉพาะการส่งเสริม สนับสนุนให้ อสม.มีความรู้ และเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ จึงมีการพัฒนาศักยภาพ อสม.ให้เป็น อสม. 4.0 โดยการนําเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้กับการทํางานเพื่อให้การพัฒนาช่องทางการสื่อสารข้อมูลที่ถูกต้องเป็นไปอย่างรวดเร็ว ทันเวลา และมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นที่จะพัฒนา Application สมาร์ท อสม.ขึ้นเพื่อเป็นเครื่องมือให้กับ อสม.ในการดูแลสุขภาพตนเองและประชาชนได้อย่างถูกต้อง และเพื่อพัฒนานักจัดการสุขภาพ (นสค.) นำไปสู่ชุมชนพึ่งตนเองอย่างยั่งยืนต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนา อสม.ให้มีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

ร้อยละ ๕๐ อสม.มีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

0.00
2 เพื่อพัฒนา อสม.ให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพผ่านระบบสื่อสารดิจิตัล

ร้อยละ ๕๐ อสม.มีความรอบรู้ด้านสุขภาพ ผ่านระบบสื่อสารดิจิทัล

0.00
3 เพื่อส่งเสริม สนับสนุนบทบาทของ อสม.ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ

ร้อยละ 80 อสม.มีทักษะความรู้ด้านสุขภาพ และนักจัดการสุขภาพ (นสค.)

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อพัฒนา อสม.ให้มีทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : เพื่อพัฒนา อสม.ให้มีความรอบรู้ด้านสุขภาพผ่านระบบสื่อสารดิจิตัล

รวม 0 0.00 0 0.00

วัตถุประสงค์ข้อที่ 3 : เพื่อส่งเสริม สนับสนุนบทบาทของ อสม.ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

24 ส.ค. 62 อบรมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (จำนวน ๒ วัน) 30,505.00 -
24 ส.ค. 62 ฝึกปฏิบัติงานในหน่วยบริการ/ชุมชน 2,150.00 -
24 ส.ค. 62 ติดตาม/ประเมินผล หลังฝึกปฏิบัติ เพื่อสามารถนำไปใช้ในการดูแลสุขภาพประชาชนได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม 2,150.00 -
16 - 30 ธ.ค. 62 สรุปโครงการ 1,000.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

กิจกรรมที่ 1. อบรมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - การใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น application อสม.หรือโปรแกรมอื่นๆ - ความรู้ด้านสุขภาพในเรื่องการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพ (CPR) - ความรู้ด้านนักจัดการสุขภาพตามกลุ่มวัย - ความรู้ด้านการป้อง และควบคุมโรคในชุมชน - ความรู้ด้านการแพทย์แผนไทย กิจกรรมที่ 2 ฝึกปฏิบัติงานในหน่วยบริการ/ชุมชน -อสม.แบ่งกลุ่มๆ ละ ประมาณ ๕ คน ฝึกปฏิบัติงานจริงในหน่วยบริการ/ชุมชน โดยมีทีมสหวิชาชีพเป็นพี่เลี้ยงให้คำแนะนำ กิจกรรมที่ 3 ติดตาม/ประเมินผล - พี่เลี้ยง/ทีมสหวิชาชีพ ร่วมกันประเมินผลการฝึกปฏิบัติงานของ อสม.แต่ละคน - สรุปผลการฝึกปฏิบัติงานและแนวทางการปฏิบัติในชุมชนแก่ อสม.เพื่อการปฏิบัติงานที่ถูกต้องต่อไป

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

 

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ส.ค. 2562 14:02 น.